Mes compétences :
Microsoft Office
Aisance relationelle
Communication orale
Rédaction
Connaissances en RH
Entreprises
Davigel
- Assistante Ressources Humaines
Martin-Église2016 - maintenant- Optimisation du processus de recrutement
- Analyse de l'absentéisme
- Réalisation de supports et participation aux réunions Sécurité, Délégués du Personnel
- Suivi des visites médicales, contraventions, attributions (véhicules, PC, téléphones)
- Saisie sur GestRH de l’ensemble des éléments variables de paie
- Suivi des absences maladies / AT, Congés Payés, RTT
- Rédaction d’attestations et de courriers divers, classement, notes de frais…
- Gestion de plaintes services et plaintes produits, comptabiliser les heures entreprises extérieures
- Recrutement (sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, avis sur les candidats, annonce)
- Gestion de l’intégration, DPAE, renouvellements de contrats…
IBM Client Innovation Center France
- Stagiaire - Assistante service des Opérations
Lille2015 - 2015Mise à jour de la procédure d'accueil des nouveaux arrivants (prise d'informations lors de présentations)
Création de cette procédure en anglais
Suivi des absences des collaborateurs via un fichier excel et comparaisons hebdomadaires
Participation aux réunions hebdomadaires en français : salle de réunion ; et en anglais : réunions téléphoniques
Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
- Stagiaire - Assistante RH
Paris Cedex 192015 - 2015Participation à une procédure de recrutement complète : du 1er contact téléphonique à l'accueil physique des nouveaux collaborateurs.
Participation à l'organisation d'un événement sportif interparc et traduction de documents.
Déplacement professionnel dans le but d'aider à l'ouverture d'un parc.
Tâches administratives : mails, courriers, téléphone, dossiers, rencontre avec les clients.
Formations
CNAM MGRH (Lille)
Lille2018 - maintenantMaster 2 SHS - Analyse du travail et Développement des compétences
