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Kadidja HAAS

Evreux

En résumé

L’évolution du contexte économique et social, ces dernières années en France, remet en cause une large partie de l’organisation de notre société, impliquant de profondes mutations industrielles.
Je souhaite vivement pouvoir intégrer une structure afin de contribuer à ses objectifs de soutien à la compétitivité de l’économie française et de promotion sociale des personnes, par l’accompagnement à l’insertion, à la formation professionnelle et à l’emploi.

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Assistante administrative
Chargé de recrutement
Conseiller emploi

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de cote d'or - Conseillere Formation

    Evreux 2013 - maintenant Accueillir, conseiller et accompagner le public
    Proposer des prestations adaptées à la demande
    Assurer l'assistance aux formalités administratives
    Réaliser les suivi logistique administratif
    Participer aux actions de promotions de la Chambre de métiers
  • POLE Emploi - Conseillère Pole Emploi

    Paris 2011 - 2012 Suivi des chercheurs d’emplo
    Accueil du public
    conseil et accompagnement des entreprises dans tous leurs projets de recrutements
    -Informer les entreprises sur les mesures
    Information sur les droits et obligations des chercheurs d’emploi
    Préconisation des accompagnements adaptés
  • Chambre des Métiers et de l';Artisanat - Conseillère Apprentissage

    2010 - maintenant - Accompagnement individualisé de l’élaboration à la validation du projet professionnel
    - Prospection des entreprises et développement de partenariats pour placement des apprentis
    -Diffusion des offres d’apprentissage
    - Mise en ligne des profils des apprentis sur la base de données
    - Animation d’ateliers CV, lettre de motivation et sur les techniques de recherches d’emploi …
  • Mairie de dijon - Assistante administrative

    2009 - maintenant - Accueil, orientation et information et prise de rendez-vous
    - Tri, distribution et affranchissement du courrier
    - Saisie et mise en forme des documents
  • DORAS - ASSISTANTE RH

    Chenôve 2009 - maintenant - Organisation logistique d’une formation, rédaction
    - Publication d’une annonce élaboration d’une grille d’évaluation
    - Tri des CV
    - Convocation des candidats
    - Déclaration annuelle obligatoire d’emploi de travailleurs handicapés
    - Planification d’une rupture conventionnelle
    - Conception d’un tableau comparatif des taux des AT sur 3 ans
    - Élaboration des listes électorales…

Formations

Réseau

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