Kadja SISSOKO

En résumé

Entreprises

• Spie Facilities - Chargé de recrutement

  SAINT DENIS 2017 - maintenant Au sein de la filiale SPIE FACILITIES, j'ai les missions suivantes :
  - recrutement de profils en maintenance sur le périmètre national : technicien de maintenance, agent de maintenance, frigoriste, chauffagiste, responsable de site, responsable d'affaires, responsable d'activités, chef de département...
  
  Nous recrutons sur toute la France, alors n'hésitez pas à me contacter directement.
  A très bientôt

• ENGIE Ineo - Chargée des relations écoles et de la marque employeur

  Courbevoie 2016 - 2017 - Mise en place de la politique des relations écoles (partenariats, forums,...)
  - Gestion de la marque employeurs (supports, réseaux sociaux)
  - Recrutement des jeunes et programme talents

• Rio accueil - Chargé de contenu Web

  2013 - 2015
  Webmaster
  - Recherche et diffusion des événements pour les membres de l'association;
  - Diffusion des informations au travers du site de l'association;
  - Mise à jour des contenus
  - Mise à jour du guide en ligne.
  
  
  

• EIFFAGE METAL - Chargée de mission RH

  2009 - 2013 Spécialiste en recrutement
  - Domaines: Offshore, Oil&Gas, Maintenance, Support technique;
  - Missions: recherche des canaux de recrutement, entretiens, compte rendu;
  - Relations écoles et universités, présentation du groupe lors de salons;
  - Référent du recrutement des personnes handicapées (recherche, support, partenariat).
  Gestion de l’information
  - Mise en oeuvre d’un projet de gestion du travail temporaire à l’échelle nationale (de la commande à la facturation de 100 à 200 intérimaires par mois) impliquant :
  - Participation à l’amélioration et la distribution du logiciel;
  - Conception des supports de formation, formation en interne et aux agences d’intérim;
  - Communication interne, identification des utilisateurs et support.
  Stratégie de Communication pour les Ressources Humaines
  - Analyse comparative;
  - Définition et identification du message, recherche de canaux de communication externes;
  - Conception du guide d’intégration des personnes en situation de handicap.

• Escapade Liberté&Mobilité - Responsable de la communication

  2009 - 2009 - Ecriture des communiqués de presse et conception du kit de presse;
  - Ecriture des newsletters;
  - Organisation de salons, conception du kit mobile pour salons;
  - Suivi et développement des supports imprimés (conception de produits promotionnels);
  - Suivi et support des prospects;
  - Conception d’outils interne de communication;
  - Recrutement de graphistes free-lance et de volontaires.

• DANONE - Chargé de communication interne

  Paris 2008 - 2008 Filiale Eau : DANONE Eaux France
  J'ai pu me charger de la communication interne et du développement des organisations.
  Mon rôle est d'amener à la mobilisation des salariés par divers moyens de communication.
  La gestion de l'intranet est quotidienne
  La production du journal interne
  La réalisation d'évènements importants pour accompagner l'adhésion des salariés et des valeurs.
  La conduite du changement permet d'accompagner les salariés à connaitre sa nouvelle ressource d'information.
  
  • Organisation d’événements internes
  (DANONE World Cup « 300 personnes », Finale France, danone.communities)
  • Mobilisation des salariés sur différents projets
  • Création d’un groupe de travail pour le travail ONG/Expatriés et salariés DANONE, stratégie de communication
  • Gestion de l’intranet
  • Actualisation des informations du Groupe
  • Création de pop-up
  • Mise en page du journal Interne « DEFIS »
  > retouche photos
  • Conduite du changement
  • Accompagnement à la formation

• Fullsix - Consultante web marketing

  Levallois-Perret 2007 - 2008 L'internet est le média d'ubicuité par excellence. Elle permet aux consommateurs d'être toujours en intéraction avec les marques ou les innovations dans tous les domaines d'activités.
  J'ai pu travailler sur de la stratégie de marque tel que le groupe Sfr avec "SFR jeunes Talents". Donner une valeur à la marque au travers des valeurs et des initiatives.
  Le déploiement et l'accompagnement des sites e-commerce du groupe Renault.
  Accompagner les filliales du groupe à transformer et innover leur site internet pour une meilleure visibilité et impulser les ventes.

• Africagora - Chargée de communication

  2007 - 2008 C'est avant tout une association qui permet de rencontrer des personnes dans son secteur d'activité tout comme Viadéo. Le seul plus que nous pouvons lui accorder à cette association et de créer un lien entre des jeunes diplômés et des étudiants afin d'apprendre à se constituer son propre réseau.
  Dans cette association, je travail sur la partie relation écoles/ association/entreprise.
  Nous sommes actuellement en plein montage d'un événement carrefour de la diversité. Le but principal et la rencontre de jeunes diplômés et des entreprises. Je suis en charge de trouver des collaborateurs futurs pour cette association (prospections, contact écoles, entreprises, réalisations de fichier etc).

Formations

• CIFFOP - Université Panthéon Assas (Paris II)

  Paris 2016 - 2017 obtenu

• Pontifícia Universidade Catolica (Rio De Janeiro)

  Rio De Janeiro 2013 - 2014 Cours intensifs
  
  Classes spécifiques adaptées au marché du travail brésilien, Pontificia Universidade Catolica et UFRJ,
  - Cours intensifs de Portugais;
  - Cours en administration, recrutement et gestion des ressources humaines.

• Pontificate Catholic University (PUC) PUC (Rio De Janeiro)

  Rio De Janeiro 2013 - 2013 - RH:
  - gestion du personnel liée à la zone Brésil
  - les différents modes de recrutement (one to one, groupe, tests de recrutement)
  - cours de portugais brésilien intensif Niveau 4/5
  - culture du Brésil
  - histoire du Brésil
  

• La Sorbonne

  Paris 2010 - 2010 Master professionnel Métiers
  
  de l'entreprise (Opération Phénix), avec mention,
  Sponsorisée par : HSBC, Coca-Cola, Danone, L'Oréal, PwC, ....
  - RH : Identification des besoins et des canaux de recrutement, gestion de l'information;
  - Communication : Méthodes de cohésion de groupe et d'adhésion aux politiques d'entreprise;
  - Autres : Marketing, Droit, Comptabilité.

• Université Paris

  Saint Denis 2007 - 2008 médias et société

• CNAM Certificat dee compétence -

  Paris 2007 - 2008 marketing
  
  C'est une formation du CNAM paris, elle permet d'avoir une vision sur les développement des services et d'aquérrir de solides notions dans le marketing.
  Formation suivie :
  -module e-marketing
  -module marketing

Réseau

• Alain ISABEL

• Alpay DONMEZ

• Aminata DIEDHIOU

• Grégory FORTE

• Jessica PIGEARD

• Joël CÉSAIRE-GÉDÉON

• Lionel BOURGEON

• Mariane JEANNOT

• Mathieu BILLART

• Philippe BERNERY