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Karen EIDESHEIM

Mérignac

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Développement commercial
Recrutement
Négociation commerciale
Pilotage d'activité
Management commercial
Management
Persévérance
Pers?v?rance

Entreprises

  • RH PARTNERS TOULOUSE - Consultante Pôle Recrutement

    Mérignac 2017 - maintenant Nos cabinets conseil en Recrutement et en Evolution Professionnelle (Gestion de Carrière), vous accompagnent dans le développement et la mise en valeur de vos ressources humaines.
    Vous avez un besoin en recrutement, outplacement, reclassement collectif, mobilité, coaching ou évaluation des compétences, nous avons une solution adaptée à chaque problématique.

    Vous êtes en recherche active, en veille ou à l’écoute d’opportunités professionnelles, nous avons l’offre d’emploi faite pour vous.

    Pour RH PARTNERS, recruter c’est garantir l’intégration d’un collaborateur répondant en tous points à vos besoins. Certifié AFNOR NF Service, nous gérons vos recrutements dans leur globalité ou en accompagnement.

    A travers nos offres d’accompagnement des salariés, par l’évaluation des compétences, l’accompagnement à un changement de poste, un reclassement, un coaching... nous favorisons l’optimisation de vos Ressources Humaines.

    Les cabinets RH PARTNERS sont adhérents au Syntec Conseil en Ressources Humaines et Syntec Conseil en Evolution Professionnelle.

  • ASFO GRAND SUD groupe OCTANTIS - Responsable Projets

    2014 - 2017 Accompagnement des entreprises dans la mise en oeuvre de leurs projets de formation professionnelle continue : développement de l'efficacité professionnelle, management, performance commerciale, stratégie, Ressources Humaines, Qualité Sécurité Environnement, bureautique, informatique, langues, comptabilité, logistique, achats.

    Prestations de coaching, d'accompagnement personnalisé de dirigeants et managers, organisation de séminaires (cohésion d'équipe, performance commerciale, innovation...)

  • TEMPORIS - Responsable d'agence

    Brest 2011 - 2014 Management d'une équipe de 3 personnes
    Définition de la stratégie commerciale, prospection, développement des parts de marché, fidélisation, pilotage et animation de l'activité, négociation, développement du CA, recrutement, évaluation, sourcing spécialisé

  • ADIA Agence spécialisée dans les métiers du Tertiaire - Responsable commerciale

    2009 - 2011

  • ADIA Agence généraliste - Attachée commerciale

    2008 - 2009

  • ADIA Agence généraliste - Chargée de recrutement

    2006 - 2007

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