Mes compétences :
Force de proposition
Autonomie
Droit social
E-learning
Conception pédagogique
Formation professionnelle
Rigueur
Ingénierie pédagogique
Conduite de projet
Entreprises
Conseil départemental de Seine-et-Marne
- Chef de projet formation
Melun2014 - maintenant
Lyonnaise des Eaux
- Responsable projet formation
Coubervoie2013 - 2013- management de 2 Chargées de formation : coordination des programmes
- participation à la rédaction de la stratégie du plan de formation
- conception et refonte du catalogue de formation interne numérique et papier
- mise en œuvre des 2 séminaires d’intégration nouveaux cadres
Lyonnaise des Eaux
- Chargée de formation
Coubervoie2010 - 2013- mise en œuvre du plan de formation (1300 stagiaires, 162 sessions / an) sur les domaines transverses puis techniques
- évaluation des principaux organismes de formation
- analyse et conseil sur l’offre de formation actuelle et future en collaboration avec les directions techniques, les centres de recherche et les exploitants opérationnels
- élaboration de cahiers des charges, appels d’offre, sélection et collaboration avec les organismes de formation pour la conception et mise en œuvre de nouvelles formations
- conseil pédagogique pour l’élaboration et le déploiement de modules e-learning
- GPEC : mise en œuvre de programmes de formation pour développer les compétences de nouveaux managers dans un processus de période de professionnalisation
Lyonnaise des Eaux
- Stagiaire Assistante RH
Coubervoie2010 - 2010- recrutement du personnel non cadre : sélection, entretien, gestion administrative
- gestion administrative du personnel sous SAP
- intégration des nouveaux embauchés par des séminaires et des entretiens de fin de période d’essai
- réalisation d’études ponctuelles en RH /actions de communication interne dans le cadre de la mobilité géographique du siège social : accompagnement du changement, préparation logistique et administrative dans la gestion des dossiers du personnel
- préparation et participation aux réunions DP, CE et CHSCT.
Prohad Personnel
- Stagiaire Chargée de recrutement
2009 - 2009- définition des missions de recrutement en accord avec le client prescripteur
- rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les canaux Internet et officiel
- analyse et sélection des candidats
- suivi administratif des intérimaires
- réalisation d’une étude de cohérence et d’application du test MBTI.
