Mes compétences :
Paie
Ressources humaines
Rigueur
Sociable
Entreprises
MSA
- Assistante RH formation
Paris2012 - maintenant
MG2(GIE GROUPAMA MSA )
- Gestionnaire paie
2009 - 2012GESTIONNAIRE PAIE DE +200 paies secteur Assurances
redactions contrats de travail
gestion des variables de paies, contrôle de la paie
solde de tout compte
gestion des maladies AT etc...
CERA
- Comptable
PARIS2004 - 2009Gestion/Analyse financière
analyse marge par projet (tableau croisé dynamique Excel)
suivi du cash flow
élaboration de statistiques
Comptabilité sous logiciel Anael,SAP
fournisseur
Saisie factures fournisseurs, règlements, Ecritures d’inventaire
Relations téléphoniques avec divers fournisseurs (français et internationaux)
reporting mensuel et annuel
Client
Saisie commandes clients, facturation, Gestion des impayés
Opérations triangulaires TVA
Contacts avec Commerciaux
Trèves
- Gestionnaire outillage
2003 - 2009
CERA groupe TREVES
- Gestionnaire Paie/Assistante RH
2002 - 2004Gestionnaire administrative des Ressources Humaines
-Déclarations uniques d’embauche
-Rédactions contrats de travail
-Tenue registre des entrées et sorties du personnel
-Gestion des contras d’intérimaires
-Adhésion et résiliation mutuelle
Paie
-Saisie sur logiciel HR ACCESS de 350 paies(variables de paie)
-Contrôle de tous les éléments nécessaires à l’établissement des paies des salariés,
-Attestations maladie et accident de travail
-Déclarations sociales (assedic, etc)
CARI (Thouraud) BTP à REIMS
- Gestionnaire paie/Assistante RH
1996 - 2001gestion du personnel(500 personnes)
DUE, contrat de travail
variables paies, contrôle paies
gestion des cp avec la caisse de CP du baiment
SDTC
déclarations intempéries
gestion maladies; at etc...
gestion du registre du personnel et des contrats d'intériméraires
intégration du personnel
