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Karine BERTAINA

Puteaux

En résumé

17 ans d'expérience dans le conseil en management et organisation

- Optimisation des organisations (définition et accompagnement à la mise en oeuvre de nouvelles organisations)
- Accompagnement du changement (définition de la stratégie, plan de communication, animations de relais, ingénierie sociale, audits post démarrage, organisation de séminaire d'entreprise ou de direction)
- Transformation de la fonction RH
- Developpement de compétences
- Gestion de programmes et de projets de transformation liés à la mise en oeuvre d'ERP (principalement SAP)

Mes compétences :
Conduite du changement
Management
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
Conseil
Communication
Accompagnement au changement
Organisation
Direction de projet

Entreprises

  • Deloitte - Directrice

    Puteaux 2007 - maintenant Senior Manager puis Directrice au sein de la ligne de service Capital Humain :
    - Optimisation des organisations
    - Transformation de la fonction RH
    - Conduite du changement
    - Développement de compétence
  • BearingPoint - Manager et Senior Manager

    Paris la Défense cedex 2001 - 2007
  • Price Waterhouse - Consultante à Manager

    1998 - 2001
  • CAP SESA Division Tertiaire - Consultante fonctionnelle

    1994 - 1998

Formations