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Karine CHARRAS

SAINT QUENTIN

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Une expérience des méthodes et du terrain éprouvée. Travail auprès de différents publics (salariés, DE, minima sociaux), sur différentes missions en France et à l'étranger.
Responsable aujourd'hui de plusieurs antennes de reclassement professionnels en PACA (5 agences) et chef de projet PSE National multi sites.

Mes compétences :
Accompagner
Evaluer
Transmission
Pilotage de la performance
Recrutement

Entreprises

  • Groupe AKSIS - Chef de projet region PACA

    SAINT QUENTIN 2012 - maintenant

  • Free lance - Consultante

    2012 - 2016

  • PBC - Consultant

    Lyon 2012 - 2012 Installation des antennes
    Contacts partenaires pour faire connaitre le cabinet et ses prestations

  • Fongécif Ile de France - Conseiller en parcours professionnel

    2011 - 2011 Entretiens de conseil
    Animation d'ateliers sur la notion de projet professionnel
    Analyse, évaluation des demandes de formation, faisabilité du projet
    Présentation en commission paritaire

  • SODIE NC - Consultante

    2009 - 2011 Reclassement professionnel : intervention dans le cadre de la démobilisation de chantier de construction de la 1ère plus grosse usine de traitement du nickel. Client Valé. Reclassement, recherche de solutions professionnelles (emploi, formation, création), élaboraion des CV, préparations aux entretiens.
    Participation à l'élaboration de la loi pour la protection de l'emploi local : interviews de chef d'entreprise sur la problématique RH. Client : gouvernement de la N. Calédonie
    Bilan de compétences salariés

  • APP N. Calédonie - Formateur référent

    2009 - 2011 Conception, organisation, animation de formations pour un public jeune pour une aide à la définition d'un projet professionnel, aide dans la rédaction des outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation)
    Conception, organisation, animation de formation en direction de salarié du service pour l'emploi sur la démarche d'élaboration du projet professionnel

  • Fondespierre RH - Conseiller emploi

    2008 - 2009 Pour les entreprises : appui au recrutement, analyse de poste, des tâches. Négociation du contrat de travail. Présentation de candidat. Suivi d'intégration.
    Analyse des compétences. Accompagnement, public éloigné de l'emploi

  • Fondespierre RH - Animatrice Lieu 1er accueil RMI

    1998 - 2008 Animation de territoire / au dispositif RMI. Animation d'ateliers, d'informations collectives (emploi, dispositif RMI, logement, santé, etc)
    Constructions d'outils de communication (ppt, site internet, plaquette)
    Entretien diagnostic pour élaluer la situation d'une personne
    Présentation en commission (état, conseile général, commune)
    Client : conseil général 30

  • CIBC/CBEN - Conseiller

    1996 - 1998 Bilan d'orientation jeunes
    Appuie à la mise en place du plan d'action

Formations

Réseau

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