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Karine GAWSEWITCH

LES ESSARTS

En résumé

Www.management-agile.net

Le management agile est une méthode pour fédérer des personnes autour d'un objectif commun.
L'objectif peut être un projet, la création, l'organisation d'un service, la création d'un produit, ....
Cela s'applique à toutes les questions aux entreprises comme aux associations.
Un des point clé est de placer l'Homme au cœur de la réflexion, mais pas seulement !

J'accompagne les chefs d'entreprise et managers dans cette démarche afin :
d'améliorer la réactivité de leurs équipes,
d'augmenter l'efficacité
d'augmenter l'autonomie des salariés, amenant plus de motivation et une appartenance.
d'augmenter la rentabilité de l'entreprise.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ma démarche, contactez-moi, un RDV ne vous engage pas !

Mes compétences :
V-doc
Seagate Crystal Reports
Lotus Notes/Domino
IBM AS400 Hardware
Cognos Impromptu
Audit
Management
Microsoft Office

Entreprises

  • KGC, Karine Gawsewitch Conseils - Consultante-formatrice management Agile

    2014 - maintenant J'aide et j'accompagne les dirigeants dans leur démarche d'organisation, de process ou de RH avec Agilité pour permettre d'augmenter l'efficacité globale de l'entreprise de manière durable.

  • independante - Coach nutrition et nutrition sportive

    2010 - maintenant coaching et conseils nutritionnels. Vous avez un objectif ? Je vous aide et vous accompagne pour le réaliser.
    Avec des conseils simples, avec VOTRE motivation, en vous accompagnant et en mettant en place des challenges faciles à réaliser, vous prendrez confiance en vous !
    Il faut que cela s'adapte à vous et non l'inverse !

  • GROUPE GIRARD - Coordinatrice projets

    2009 - 2010 Transport de meubles sans emballage
    Responsable de l'étude, la mise en place et de l'accompagnement des projets du Groupe Girard. Formation des différents utilisateurs, suivi avec la DSI, ...

  • GIRARD AGEDISS - Responsable méthodes et formation

    Nantes 2008 - 2009 Création et mise en place des process et méthodes et outils pour l'entreprise.
    Management des nouveaux projets.
    Interface avec les différents acteurs.
    Accompagnement et formation des personnes.
    Recrutement et gestion RH.
    Création d'un centre d'appel

  • Staples - JPG - Responsable Ordonnancement chaîne catalogues et fabrication

    Survilliers 1995 - 2006 Je suis entrée dans cette entreprise comme assistante commerciale. Durant ces 11 années, je n'ai cessé de progresser, d'acquérir de nouvelles compétences et de participer à l'évolution de la société et de mes collaborateurs ; que ce soit sur le management d'un centre d'appel d'une centaine de personnes (Télémarketing, Vente, Après-vente), ou sur la réalisation complète de catalogues : du choix des cibles (Marketing) à la réalisation finale (Fabrication) en passant par le choix des produits (Merchandising) et leur mise en valeur (DA - PAO).
    J'ai toujours réussi dans mes différents postes par mes compétences reconnues et surtout par mon mode de fonctionnement collaboratif et management Agile. Mon surnom était : Karine une main de fer dans un gant de velours.
    Liste des postes occupés : Assistante commerciale, assistante commerciale produits informatiques, chargée d'études centre d'appels, responsable ordonnancement chaîne catalogues, responsable ordonnancement et gestion des moyens internes, responsable ordonnancement et fabrication des catalogues.

  • SN2E - Commerciale sédentaire

    1995 - 1995 Vente de produits et matériels pour le bureau. Entreprise située à Goussainville.

  • DEF - Secrétaire export

    MASSY 1994 - 1994 Matériel pour la détection d'incendie
    Poste pour un remplacement.

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