En recherche active d'une opportunité conjuguant management, développement commercial et pilotage, je suis mobile sur la région Pays de Loire.
Mes compétences :
Développement commercial
Management
Recrutement
Direction de centre de profits
Entreprises
Négoce/Commerce/hôtellerie/service
- Projet de reprise de société
2019 - 2020: Projet de reprise d'entreprise / activité négoce, commerce, hôtellerie ou service
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Recherche de cibles en Vendée : prospection, relation avec les organismes et les professionnels de la reprise
Etudes de marché, analyse des bilans et des études prévisionnelles, immersion en entreprise, conduite des audits et des négociations.
Secteur TRAVAIL TEMPORAIRE
- Directrice d'agence
1998 - 2018Secteur TRAVAIL TEMPORAIRE : Intérim Poly Services et Groupe Morgan Services
Evolution de mes fonctions : Commerciale, Chargée d'affaires et Directrice d'agence
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Direction d'agence : création et développement de l'agence à Cholet
Chiffre d'affaires annuel : 3.7 millions - 100 ETP
Optimisation des résultats financiers (CA, Marge, Résultat net)
Gestion et pilotage des projets de développement
Analyse des indicateurs et reporting
Création et contrôle des procédures
Elaboration et suivi des budgets
Recouvrement (suivi règlements, traitement des litiges)
Management :
Management direct et transversal
Organisation et gestion de planning - Conduite des réunions
Formation et Animation d'équipe
Conduite des entretiens annuels d'évaluation - Gestion des compétences
Développement Commercial :
Secteurs développés : Industrie, BTP, logistique, tertiaire, 49-85-79, TPE-PME-PMI-ETI
Décision des orientations et des stratégies commerciales
Prospection et développement du portefeuille secteur et grand compte
Augmentation des parts de marché et fidélisation
Commercialisation des prestations : Travail Temporaire, CDD/CDI, CDII
Recrutement et Gestion RH
Analyse du besoin, sourcing, conduite d'entretien, sélection et suivi d'intégration
Recrutement pluridisciplinaire et multisectoriel
Mise en place des partenariats extérieurs : écoles, centres de formation et organismes publics
Supervision du suivi administratif : contrats de travail, déclarations sociales et salaires
Responsable du respect de la législation et conseils juridiques dans le cadre du droit du travail
Référente de la prévention des risques/des facteurs de pénibilités et de la formation
Secteur GRANDE DISTRIBUTION
- Responsable Département
1995 - 1998 - Secteur GRANDE DISTRIBUTION à Bressuire (79) - Surface de 3500m2 « Intermarché »
Responsable Département Frais L.S.
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Management d'une équipe - gestion des linéaires et des stocks
Gestion des achats et intégrations des fournisseurs hors référencement
Optimisation des marges et des résultats
Responsable de projet « référentiel produits » :
Pilotage du projet - création des procédures
Formation du personnel permanents