FACHES-THUMESNIL2012 - maintenantFormation, développement RH, coaching
Diplôme de Coach Professionnel (master 2), accrédité outils évaluations Performanse
Management d'une équipe de 2 personnes
Electro Depot
- Responsable Affaires Sociales & Responsable du Personnel
FACHES-THUMESNIL2005 - 2012Affaires sociales & Gestion du Personnel
Management d'une équipe de 4 personnes
FACHES-THUMESNIL2005 - maintenantPAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Supervision du processus de paie et de la gestion administrative du personnel management d’une équipe de deux collaborateurs.
Gestion des contrats de protection sociale (couverture frais médicaux, prévoyance, retraite, …..).
Analyse et propositions en matière de politique salariale.
Pilotage d’un changement de logiciel SIRH (HR Access vers ANAEL).
RELATIONS SOCIALES
Mise en place d’une représentation du Personnel, délégués du personnels et comité d’Entreprise.
Organisation et gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel.
Négociation des accords d’entreprise.
Mise en place d’un contrat d’intéressement.
Changement de prestataires couverture frais médicaux.
DROIT SOCIAL
Suivi et mise en œuvre de la législation sociale.
Accompagnement et formation des responsables opérationnelles.
Gestion des procédures disciplinaires et contentieuses.
DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Recrutement dans le cadre de l’expansion encadrement et employés.
Composition de classifications et d’un système d’évaluation des performances.
Mise en place d’un Plan d’Epargne Entreprise et lancement de l’Actionnariat.
Boulanger
- Responsable juridique Droit Social
FRETIN1990 - 2005
BOULANGER
- RESPONSABLE JURIDIQUE DROIT SOCIAL
FRETIN1990 - 2005CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT HIERARCHIE
Animation d’une équipe de juristes.
Gestion des dossiers individuels.
Préparation des dossiers prud’homaux.
Relation avec les instances représentatives du personnel.
Suivi du processus électoral.
Participation aux négociations sur l'accord RTT.
Assistance dans l'élaboration du plan de sauvegarde à l'emploi.
Création et mise à disposition d’une bible sociale sur Intranet.
Elaboration du bilan social.
Animation fonctionnelle de l’équipe du service paie (10 personnes).
Vieille juridique (droit social, réglementaire paie…).
GESTION DE LA MOBILITE INTERNATIONNALE
Accompagnement des détachés.
Mise en place des statuts de détachement et d’expatriation.
Suivi de la protection sociale.
Etablissement de la paye.
Conseiller Prud’homale :
Présidente section commerce - collège employeur - de 1992 à 2002
