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Karlen CLUZEL

paris

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Selection candidats
Maitrise des reseaux sociaux
Recrutement

Entreprises

  • Wibast - Chargée de recrutement

    paris 2018 - maintenant Wibast provides professional recruitment / trainings and consulting.
    Practices: Sales, Marketing / Digital, Finance.

    http://www.wibast.com
  • SERPNET CONSEIL - Chargée de recrutement

    2013 - 2018 Secteur principal: Assurance.
    Secteurs secondaires : Industrie, Restauration, Informatique.
    Profils : Commerciaux, gestionnaires, souscripteurs, comptables, opticiens, etc.

    Recrutement :
     Rédaction/diffusion des annonces ainsi que des descriptifs de postes.
     Sourcing : Approche directe, CVthèques, Réseaux sociaux, vivier interne, Réseaux Ecoles.
     Pré-qualification téléphonique,
     Entretiens Skype ou physiques selon les profils.
     Rédaction des comptes rendus entretiens.
     Prises de référence et suivis des intégrations candidats.

    Missions transverses :
     Mise en place d’un logiciel de traitement de CV (EOLIA).
     Création d’un fichier relations écoles.
     Développement communication (réseaux sociaux).
     Suivi du vivier candidats.
  • CIC Lyonnaise de Banque - Chargée de formation et de recrutement

    Paris 2013 - 2013 Recrutement :
    Profils : Chargés de clientèle professionnels et/ou particuliers, conseillers de patrimoine, directeurs d’agence.
     Pré-sélections CV, entretiens téléphoniques pour le recrutement des stagiaires, des alternants et des CDD.
     Entretiens de 2ème niveau en face à face (stagiaires et alternants) : BTS, Licence, Master.
     Organisation des rencontres entre les étudiants et l’opérationnel.
     Rédaction et suivi des conventions de stage.
     Organisation de journées d’entretiens collectifs (pré-sélection des candidats, envoi du questionnaire PAPI, gestion du planning et des tests).
     Job Dating : Journées de recrutement stagiaires et alternants (Université Lyon 2 et Lyon 3)

    Formation :
     Préparation des supports formations (en relation avec directeurs d’activités).
     Création et modification des fiches pédagogiques de plusieurs parcours métiers.
     Recherche d’établissements scolaires pour la taxe d’apprentissage.
     Animation formations. Ex : « Gestion des ressources humaines », « Savoir développer son impact commercial ».

    Projet RH :
     Participation au projet « Déployons nos Elles » : Concernant la sensibilisation des collégiens sur les stéréotypes de genre.
  • INNOE - Assistante chargée de recherche en recrutement

    Lyon 2012 - 2012  Sourcing : Vivier, CVthèques, Annuaires Ecoles, Réseaux Sociaux, Identification directe en entreprise.
     Sélection : entretiens téléphoniques, participation entretiens physiques.
     Chargée relation Ecoles
     Aide au développement commercial : envoi de mailing, organisation conférence « Management par la méditation ».
  • PCM Lyon - Assistante chargée de recrutement

    Lyon Cedex 03 2011 - 2011 Profils : Chefs de chantier, Conducteur de Travaux, Maîtres d’œuvre, Economistes, Métreurs.

     Rédaction et diffusion des annonces sur Internet.
     Sourcing : CVthèques, Bases de Données, Réseaux Sociaux.
     Sélection : Entretiens téléphoniques avec les candidats et participation aux entretiens de 2ème niveau.
     Préparation et administration des tests de sélection, Suivi global des dossiers clients.
     Gestion de la Base de Données Candidats et du site internet PCM.
     Participation à l’élaboration de propositions commerciales.
     Administratif : Facturation, rédaction des contrats client, création des fiches de poste et d’entretiens.
     Gestion recrutement des stagiaires.

Formations

  • ESC Dijon Bourgogne

    Dijon 2010 - 2013 Programme Grande Ecole

    3 stages en temps plein soit 1 an 1/2 d'expérience

    Année de césure :
    - PCM : 7 mois
    - INNOE : 6 mois

    Master 2 :
    - CIC Lyonnaise de banque : 6 mois
Annuaire des membres :