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Kathleen PICHARD

LILLE

En résumé

Bonjour,

Ayant finit mon M2 Consultant RH et mon alternance chez Enedis GRDF - USR MMN, je suis à la recherche d'un poste de chargée de conseil RH ou de développement RH.

Mes compétences :
Conduite du changement
Gestion de projet
Analyse
Dialogue social
Microsoft Office

Entreprises

  • Enedis GRDF - USR MMN - Chargée de conseil RH

    2015 - 2017  Gestion des recrutements externes
     Gestion des alternants et stagiaires scolaires
     Appui sur l’absentéisme
     Appui à la gestion des IRP : questions DP, intersyndicales
     Gestion des actions du Service de Santé au Travail : audit mieux vivre au travail
     Gestion des outils de mobilité interne : One HR et SIEM
     Appui sur les dossiers prud’homaux et questions juridiques
     Gestion d’une analyse du travail (méthode ADAC) : partage de la fonction RH
     Création de référentiel d’activités et de compétences des managers
     Appui à la conduite du changement : politiques mobilité interne, outils
     Appui à la Commission Secondaire du Personnel : instances, bilatérales
     Appui au plan de formation

  • DUMORTIER - Assistante RH

    2014 - 2015  Gestion des éléments variables de paie
     Gestion des déclarations obligatoires
     Gestion des travailleurs temporaires
     Appui sur le plan de formation
     Mise en place du dossier pénibilité

Formations

  • CNAM LILLE

    Lille 2016 - 2017 Master 2 Consultant RH

    Formation en alternance au sein de l'entreprise ENEDIS

  • CNAM LILLE

    Lille 2015 - 2016 Titre RNCP Responsable Ressources Humaines

    Formation en alternance au sein d'Enedis en tant que chargée de conseil RH

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers / CNAM

    Lille 2014 - 2015 Assistante Ressources Humaines

    Formation en contrat de professionnalisation au sein de Dumortier Frères en tant qu'assistante RH.

Réseau

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