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Kathy LABARRE

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

La Valorisation de l'Etre par la Communication et le Management Autrement

Je suis une passionnée de l'Etre Humain dotée d'une connaissance très fine des comportements humains au sein des organisations.
J'ai l'ambition de rassembler les Hommes au sein des organisations dans une période de changements de paradigmes et porter un nouveau modèle autour des valeurs fondamentales.

Mes champs d'intervention privilégiés :
L'expertise et la performance de la communication interpersonnelle.
Le Management qui Rassemble par le concept des valeurs
Le leader rassembleur fédérateur de l'Humain au sein des organisations.

http://www.vecma-kathylabarre.com/

Mes compétences :
Conseil
Communication
Audit
Recrutement
Management
Formation
STRATEGIE EMPLOI
Orientation professionnelle
Humaniste
Leadership
Conférencier
Déontologie
Communication Analytique
Pédagogie
Éthique

Entreprises

  • CREATION DU COURANT HYPNOSECOMPORTEMENTALISTE AVEC OLIVIER MADERIEUX - DIRIGEANTE

    2015 - maintenant CREATION DU NOUVEAU COURANT EN FRANCE DE L'HYPNOSECOMPORTEMENTALISTE

  • VECMA - AUTEUR

    Orleix 2015 - maintenant Sortie nationale du livre et de la méthode élaborés par Kathy.L: Libérez vous du stress- Halte au burn out
    Dédicaces et lancements commencés sur plusieurs départements. Rapprochez-vous de moi pour connaître mes dates de passage près de chez vous. Ou proposez moi vos dates.

  • VECMA - DIRIGEANTE

    Orleix 2015 - maintenant AUTEUR DU LIVRE "GESTION DU STRESS -PREVENTION BURN OUT"

  • VECMA - Conférencière-Directrice Pédagogique d'Ingénierie-Formation-Chargée d'Enseignement Universitaire

    Orleix 2002 - maintenant Spécialisée dans le développement des individus en favorisant et contribuant à leur développement social et professionnel....

    Responsable Pédagogique de l'ingénierie des programmes en formation ETHIQUE ET DEONTOLOGIQUE

    Chargée d'enseignement universitaire de 2008 à 2013.

    Aider les personnes à renforcer leurs capacités, pour jouer leur rôle et s'adapter aux exigences d'implication et de responsabilisation en mobilisant leurs ressources, pour faire face aux exigences du marché de l'environnement économique, sociétale de l'entreprise et des organisations.

    Remettre l'humain au cœur des systèmes, humaniser notre société et responsabiliser chaque acteur en devenir par des prises de conscience.

    Consciente de la stratégie d'ensemble dans laquelle s'inscrit la formation, stratégie que le formateur doit connaître pour se situer et situer son intervention, j'ai appris au travers de toutes mes interventions à élargir mes représentations et à travailler mes pratiques pédagogiques sur les démarches d'apprentissage.

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