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Katia SCIPION

LOUVIERS

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Esprit d'équipe
Management commercial
Autonomie
Ingénierie de formation
Formation professionnelle

Entreprises

  • SOS Interim - Responsable d'Agence

    2016 - maintenant Le Groupe SOS est présent dans tous les secteurs, pour tous les métiers.
    Mon objectif : Déléguer des hommes et des femmes qui participent au développement et à la compétitivité de vos entreprises grâce à leurs compétences et savoir être.
    Mes missions : Piloter le plan de développement commercial, Interlocutrice Grands Comptes, manager et accompagner les collaborateurs (rices) dans le développement de leurs performances et compétences, analyser et reporter les indicateurs d’activité.
    Les moyens : Une équipe performante et professionnelle de 5 collaboratrices avec un sens du service client très fort ainsi qu’une expertise du cadre juridique qui régit notre métier afin de sécuriser, avec nos clients ; entreprises et personnel intérimaire, chacun de nos engagements contractuels.

  • OPCALIA - Conseiller Formation Antenne de l'EURE

    PARIS 9 2012 - maintenant * Analyser les problématiques Ressources Humaines et proposer des accompagnements et projets sur mesure
    * Conseiller et aider les entreprises à optimiser leurs investissements formation
    * Collaboration avec les Organismes de Formation et les partenaires Emploi-Formation
    * Assurer une veille sur l'environnement professionnel des entreprises du secteur qui m'est confié
  • RISE Buisness School / Buisness Center - Consultante

    2008 - 2011 * Prospecter les entreprises du secteur qui m’est confié pour développer les formations en alternance de Bac +2 à Bac +3
    * Assurer la sélection et le recrutement des candidats à l’alternance
    * Assurer le suivi des relations Jeunes – Entreprises – Institut
    * Gérer, développer et fidéliser le portefeuille d’entreprises d’accueil
    * Assurer le développement de la Formation Professionnelle Continue aux entreprises (Buisness Center)
    * Mise en place de formations adaptées au besoin du client (Inter/Intra)
    * Assurer la collecte de la Taxe d’Apprentissage
    * Montage des contrats pour les entreprises en partenariat avec les différents OPCA
  • BUEIL PUBLICITE - Commerciale

    2007 - 2008 * Commercialiser les emplacements publicitaires sur Mobilier Urbain
    * Prospecter, prendre des rendez vous, présenter l’entreprise et ses services
    * Élaborer, chiffrer et rédiger les propositions commerciales
    * Développer et suivre le portefeuille clients des secteurs qui me sont confiés
    * Élaborer en collaboration avec la graphiste les visuels publicitaires
    * Prospecter les collectivités locales pour l’implantation des mobiliers urbains
    * Négociation commerciale
  • APAVE - Conseiller en formation

    Paris 2001 - 2007 * Réaliser une analyse de besoin à partir d’une demande client, chiffrer, et rédiger une proposition commerciale dans le respect des règles de l’art et de la réglementation en vigueur
    * Informer sur les obligations réglementaires des entreprises et en matière de formation professionnelle
    * Gérer les plannings des formateurs
    * Optimiser l‘état de remplissage des sessions inter-entreprises
    * Organiser chez les clients des formations adaptées à leurs besoins
    * Fidéliser les clients
    * Alimenter et tenir à jour le fichier commercial
    * Organiser des actions de prospection
    * Gérer avec un client les difficultés d’organisation rencontrées ou les dysfonctionnements survenus
    * Responsabilité et développement des produits formations « Levage » (CACES®, autorisation de conduite, plan de formation de moniteur…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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