Pascal SCIPION

En résumé

Entreprises

• CSTB - Chef de Division adjoint Maintenance/Travaux

  Marne-la-Vallée cedex 2 2013 - maintenant • Référent Technique, est en charge du fonctionnement optimal des infrastructures bâtiments et équipements techniques des Etablissement Franciliens (MLV, PARIS, VINCENNES, BIENVENÜE).
  • Gérer les moyens et les ressources de la maintenance (répartir les affectations des hommes et du matériel…).
  • Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique des installations dans une démarche TPM (Total Productive Maintenance).
  • Préparer et proposer à sa hiérarchie les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements
  • Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs au regard des budgets alloués.
  • Organiser les travaux bénéficiant d’un budget (planification - appels d’offre – suivi technique, budgétaire…)
  • Mettre en place et organiser les outils utiles à l’organisation et au suivi de la maintenance – GMAO
  • Gérer l’aspect space-planner des vacations du personnel CSTB et ces filiales.
  • Animer le processus (ISO 9001)
  • Contribuer à l’amélioration des conditions de sécurité des sites et de l’équipe maintenance
  Gérer les contrats multi techniques liés au fonctionnement des sites et immeubles sous sa responsabilité.
  

• Cstb - Chef de Pôle / Responsable projet

  Marne-la-Vallée cedex 2 2002 - 2012 • Prendre les décisions relatives à l’administration, la gestion, l’amélioration et l’organisation du travail du Pôle.
  • Mettre ses compétences techniques et organisationnelles à la disposition de l’ensemble du pôle pour contribuer à la bonne marche de celle-ci.
  • Remettre à jour les plans sous solidworks et développer une base de données technique (Bureau d’étude)
  • Gérer les projets réalisés en interne ou sous-traités : identifier les besoins des clients internes, études de solutions, consultation de prestataires, suivi de réalisation (coûts- délais – respect des cahiers des charges)
  • Animer et superviser les Ressources Humaines (équipe pôle fabrication, intérims et sous traitants)
  • Assurer le suivi budgétaire du Pôle
  • Proposer au chef de division, des solutions à moyens termes, pour pérenniser le fonctionnement du pôle et assurer la sécurité.
  • Proposer les investissements du pôle et assurer en direct la réalisation de certaines d’entre-elles.
  • Animer le processus (ISO 9001 & COFRAC)
  • Veiller à l’organisation de la sécurité au sein du pôle (information du personnel, identification des situations à risque, rédaction de procédures ou plan de prévention)
  Veiller à l’entretien et au nettoyage des équipements et poste de travail
  

• DELTASONIC - Responsable SAV

  1999 - 2002 DELTASONIC était spécialisée dans la conception et réalisation de machine spéciale automatisée de néttoyage par ultrason.
  Mes fonctions étaient de manager une équipe de techniciens a la productions, l'installation sur site, le suivi après vente, les dépannages.
  Nos principaux clients étaient des sociétés grand groupe français comme:
  SEVELNORD, LA FRANCAISE DE MECANIQUE, LA DIRECTION GENERALE DES ARMEES, COMMISSARIAT A L'ENERGIE ATOMIQUE, SAGEM (armement), LA BANQUE DE FRANCE, entre autre.

Formations

• Lycée Technique POTAIN

  Paris 1980 - 1983 BAC Pro
  
  Mouliste

Réseau

• Alain AUZET

• Alain BOURGEOIS *

• Erwann BELLOIR

• Marie MANNO

• Marjorie JUNG

• Patrice WALINSKI

• Solène MARRY

• Stéphane MOULARAT

• Tony HINFRAY