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Katia SZMUKLER

Paris

En résumé

Mes compétences :
Statistiques
Psychologie du travail
Psychologie sociale
Tests psychométriques
Prévention des risques psycho- sociaux
Santé au travail
Coaching
Médiation
Sourcing
Entretien

Entreprises

  • Nexialog Consulting - Gestionnaire RH

    Paris 2016 - maintenant Nexialog est un cabinet de conseil en Finance qui intervient sur les problématiques financières de ses clients, en Direction Financière, Risk-management et Stratégie opérationnelle.

    - Recrutement : Sourcing et conduite des entretienss
    - Reporting recrutement
    - Administration du personnel
    Missions Gestion des carrières & Formation:
    - Gestion des carrières : Organisation et participation aux entretiens d’évaluations semestriels et annuels ;
    - Mise en place d'un programme de parrainage
    - Formation

    - Reporting RH

  • CV STAR - Sourcing manager

    Paris 2015 - 2015 - Création de fiche de poste
    - Sourcing (Cv thèque, vivier, réseaux sociaux)
    - Entretien téléphonique
    - Qualification téléphonique
    - Relation client
    - Qualification entretien
    - Préparation aux entretiens

  • Association JMV ( Jardins de la Montagne Verte) - Stagiaire - pré diagnostique RPS

    2015 - 2015 Création et mise en place :
    * D’un outil de pré-diagnostic des risques psycho sociaux.(étude de la littérature, analyse du contexte, choix et analyse des indicateurs RPS)
    * séléction d'indicateurs
    * D’un organigramme fonctionnel de l’association
    * D’un module de formation sensibilisation du personnel sur les RPS
    * Système de communication interne dynamique

  • Ecole Elementaire Guynemer 2 - Assistante Professeur

    2013 - 2014 - Construction et assistance à la construction d'un plan de formation.
    - Aide à la préparation de réunions.
    - Encadrer les sorties scolaires.
    - Collaboration avec les professeurs.
    - Connaissance du développement des enfants et leur revalorisation.
    - Coordonner différentes méthodologies d'apprentissage
    - Remise à niveau des enfants et développer leurs capacités intellectuelles.
    /!\ Enfants en grandes difficultés /!\

  • Sanovis - Téléprospectrice

    2013 - 2013 - Téléprospection en B to C conformément à la stratégie de développement.
    - Prise des RDV.
    - Identification des besoins et proposition de solutions adéquates.
    - Commercialisation des produits via des techniques de vente internes à l'entreprise.
    - Suivi des contrats signés et pérennisation de la relation client.
    - Reporting au manager.
    - Organisation du planning de RDV.
    - Diagnostiquer le niveau énergétique

  • MGEL - Conseillère mutualiste

    SAINT OUEN L'AUMONE 2012 - 2012 - Animation d'un stand.
    - Représenter l'entreprise.
    - Vente sur objectifs.
    - Maîtrise des produits.

  • EEIF (Scouts) - Responsable d'équipe d'animation

    2007 - 2011 - Encadrement et management d'une équipe d'animation.
    - Création et mise en place d'un plan pédagogique adapté aux besoins.
    - Organisation de réunions.
    - Encadrement de jeunes sous la responsabilité du directeur.

Formations

  • Paris VIII

    Saint Denis 2015 - 2016 Master 2 de Psychologie du travail et Ressources Humaines

  • Université De Psychologie (Strasbourg)

    Strasbourg 2011 - 2014 Licence

    - Création d'un outil d'investigation permettant d'analyser des situations de travail et traitement des données recueillies.
    - Étude des relations intergroupe, compréhension de l'individu dans son microcosme social.
    - Connaissance théorique des Tests de personnalité et de leurs résultats ( Cattel,16PF...)

Réseau

Annuaire des membres :