Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Entreprises
Ecole wesford lyon
maintenant
Institut Paul Bocuse - Ecole de cuisine
- Assistante Formation
2012 - maintenantGestion des programmes pour amateurs et programmes de reconversion :
Programme intensif de 3 semaines "Cuisine & Passion" et programme intensif de reconversion de 6 semaines "Cuisine &Horizon":
Renseignements et inscriptions des participants; gestion de l'organisation des formations en collaboration avec les intervenants (Chefs, experts...) et prestataires; mise en place des dossiers de financemen; accueil et suivi des participants durant leur formation; gestion de la facturation.
Programmes en langue française et anglaise
http://www.institutpaulbocuse.com/fr/cuisine/programme_3_semaines
http://www.institutpaulbocuse.com/fr/cuisine/programme_6_semaines
Programme intensif de reconversion de 10 semaines "Créer et Diriger son restaurant" : Participation à la création du programme; renseignements et inscriptions des participants; mise en place des dossiers de financement; gestion de l'organisation des formations en collaboration avec les intervenants (Chefs, experts...) et prestataires; accueil et suivi des participants durant leur formation; gestion de la facturation.
Programme en langue française
http://www.institutpaulbocuse.com/fr/formations-pour-professionnels/reconversion-professionnelle/#CREER_ET_DIRIGER_SON_RESTAURANT
Programmes "sur-mesure" (Entreprises, CE, Etudiants...): Élaboration des propositions commerciales; organisation et coordination des événements en collaboration avec les Chefs et intervenants; accueil des participants; suivi commercial, administratif et comptable.
Ecole Wesford
- Conseillère en Recrutement et Formation
2009 - 2012Accompagnement des étudiants dans leur projet d’alternance : animation d’ateliers et entretiens individuels pour la réalisation de CVs, lettres de motivation, techniques de recherches d’entreprises et simulation d’entretiens (Environ 150 étudiants/An)
Développement du réseau d’entreprises partenaires : prospection physique et téléphonique, veille Internet, salons de recrutement.
Conseil en recrutement auprès des entreprises : identification des besoins en recrutement, élaboration des profils de poste, sélection des candidatures, informations sur les dispositifs d’alternance, gestion administrative des contrats.
Missions annexes : promotion de l’école sur les salons, organisation de « soirées tuteurs », participation aux journées portes ouvertes, création de supports, participation à l'organisation de Job dating...
Institut Africain de Management - Dakar
- Assistante Marketing/Commercial
2006 - 2008Vente de produits de formation
Création d’une base de données
Prospection clientèle
Définition des besoins de formation en interne et mise en place de séminaires « courte durée »
