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Kévin CASTELLO

Montargis

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale en Gironde

En résumé

Jeune diplômé d'un master 2 RH, je suis actuellement à la recherche d'un emploi en RH.

Mes compétences :
Relationnel
Recrutement
GPEC
Organisation
Gestion des intérimaires
Formation

Entreprises

  • CRIT - Chargé de recrutement

    Montargis 2015 - 2015 Gestion de l'ensemble du recrutement de l'agence.
    Délégation des intérimaires.
    Gestion administrative des intérimaires.

  • Maincare Solutions - Assistant RH

    2014 - 2014 - Formation : Organisation et planification des formations prévues par le plan de formation et dans le cadre du DIF des collaborateurs, formations individuelles et collectives (jusqu’à 250 salariés) ; Prise de besoins de formation auprès des managers ; Relations avec les organismes de formation (FAFIEC ….)
    - Recrutement : Création d’un tableau de bord recrutement pour optimiser le processus par le biais d’indicateurs (élaboration et suivi) ; Gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour les contrats de professionnalisation et les contrats indéterminés ; Relations et partenariats avec les écoles.
    - Etude sur la faisabilité d’un accord handicap (relations avec Agefiph et la DIRECCTE), création d’une campagne de communication.

  • Experts - Chargé recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2013 Assurer l'ensemble du processus de recrutement.
    Gestion administrative des intérimaires.

  • Orange France - Assistant RH

    2011 - 2011 Mission : Analyser l'impact de la pyramide des âges sur l'organisation de l'entreprise, faire des préconisations en matière de GPEC.

  • Orange France - Assistant RH

    2010 - 2010 Rattaché au Responsable des relations sociales du groupe, j'ai participé à des réunions DP, établit le bilan social de l'entreprise et j'ai travaillé sur l'absentéisme.

Formations

Réseau

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