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Khadija AMMAR

SAINT-PAVACE

En résumé

Bonjour !


Les missions que l'on m'a confiées m'ont permis de développer une approche différente du recrutement, foncièrement centrée sur la valeur humaine, ainsi la ressource humaine est au coeur de l'entreprise et contribue au développement à la prospérité dans le temps et participe pleinement à l'efficacité productive.

C'est pourquoi je souhaite poursuivre dans ce sens avec les valeurs auxquelles je suis attachée

A l'écoute du marché et d'opportunités.


Je vous remercie pour votre visite et à bientôt !

Khadija AMMAR

Mes compétences :
Assurances
SOURCING

Entreprises

  • PROCACTIV ' RH - Chargée de Développement Ressources Humaines

    2014 - 2014 Participation active au dévelopement de la stucture en collaboration avec la Directrice Générale. J'ai travaillé sur le projet de demandes d'habilitation BDC (Bilan de Compétences) sur des régions bien définies

  • AJK Finances - CHARGEE DE MISSIONS RH

    2011 - 2013

  • Unis-Cité National - Adjointe du DRH

    2009 - 2010 * Gestion administrative du personnel (135 salariés).
    * Définition des postes et mise en ligne des offres sur le Web 2.0
    * Présélection et conduite entretien
    * Suivi du plan de formation individuelles et collectives des salariés.

  • Mozaïk RH - Chargée de Recherche

    2008 - 2009 * Sourcing et mise à jour de la CVthèque.
    * Présélection et contact des candidats potentiels.
    * Organisation active des salons et forum 'emploi

  • April Group - Chargée de relation clientèle

    LYON Cedex 03 2001 - 2008 * Collaboration active à la création d'un service clients.
    * Prise en charge et gestion des prestations d'assurances voyages.
    * Formation pour les nouveaux salariés recrutées au sein du service.

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Réseau

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