Crown Europe Group Services
- Coordinatrice Droit social, Administration RH et SIRH
2011 - maintenant
MEILLEUREGESTION.COM
- Consultante Paie, RH et Juridique
2007 - 2010De septembre 2007 à décembre 2010 :
Conseil et assistance aux collaborateurs et aux clients (droit des relations individuelles et collectives de travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale);
Veille sociale à destination des clients et des consultants :
- Rédaction du livret mensuel d'actualité et des alertes journalières;
- Élaboration de dossiers thématiques et d’un guide permanent paie;
- Sécurisation des règlementaires de paie en fonction des évolutions sociales, règlementaires et conventionnelles.
Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions :
- Gestion du processus global de paie d'un portefeuille clients multi-conventions;
- Gestion sociale des opérations de restructuration et de réorganisation (fusion, acquisition, transformation,...)
- Étude des conventions collectives applicables aux sociétés clients (Commerce de gros, Automobile, Syntec, Métallurgie, HCR, etc.).
LPCR
- Juriste en Droit Social
Clichy 2006 - 2007De mai 2006 à août 2007 :
Juriste en Droit Social : Société LPCR(Clichy)
Opérateur de crèches interentreprises
PME de 14 filiales et de 300 salariés
Gestion des relations individuelles :
- Rédaction de contrats de travail, contrats aidés, avenants et règlement intérieur ;
- Conseil et assistance juridique en droit du travail ;
- Mise en œuvre de procédures disciplinaires et de licenciement ;
- Gestion et suivi des dossiers prud’homaux.
Gestion de la formation et des compétences :
- Analyse des besoins et construction du plan de formation avec les Responsables Hiérarchiques ;
- Mise en en œuvre du plan de formation, élaboration, suivi et gestion du budget annuel.
Gestion des Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel ;
- Optimisation des systèmes de suivi individuel et collectif (analyse de conventions collectives, organisation des évolutions de carrière, suivi des rémunérations) ;
- Analyse et redéfinition de fonctions.
Projets spécifiques :
- Gestion des opérations de croissance externe (rachat, transfert d’entreprise) ;
- Harmonisation de la politique sociale (intégration de travailleurs handicapés) ;
Veille légale, règlementaire, conventionnelle et jurisprudentielle.
FEPEM
- Juriste en Droit Social
2005 - 2006Mai 2005 – Janvier 2006 :
Juriste en Droit Social : FEPEM (Paris)
Organisation professionnelle de 3,1 millions de particuliers employeurs
Masse salariale annuelle brute de 7 milliards d’euros
- Gestion des adhésions et rédaction de documents juridiques (contrats de travail, avenants) ;
- Conseil et assistance juridique téléphonique auprès des adhérents sur l’application du droit du travail et des conventions collectives ;
- Elaboration d’un livret d’accueil et d’un guide de procédure prud’homale.
Cabinet A2A Conseils
- Consultante en Droit Social
2004 - 2004Mars – Août 2004 :
Consultante en Droit Social
Cabinet A2A Conseils (Montpellier) : Réseau de cabinets d’expertises pluridisciplinaires
- Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels ;
- Gestion des relations sociales : Organisation des élections professionnelles, préparation des réunions et rédaction des comptes rendus.
Cabinets d'avocats
- Juriste en Droit Social
2001 - 2001Janvier – Mai 2001
Juriste en Droit Social : Cabinets d’avocats (Perpignan)
- Constitution et suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
- Assistance à la rédaction d’actes juridiques et de notes de synthèse.
