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Khalid BENGHANEM

Jorf Lasfar

En résumé

Je suis un Leader, avec la passion et l'énergie pour faire avancer les choses. Déterminé, avec le sens des affaires et la vision stratégique; reconnu comme une personne ayant les compétences et la présence pour conduire le changement transformationnel, tout en améliorant l'aptitude organisationnelle et en créant le changement culturel et comportemental.
Avec mon expérience au Maroc et à l'international, je possède des compétences prouvées en matière de développement et de mise en place de stratégie RH, de conduite de changement, d'engagement des salariés, de cycle global de gestion des talents, de recrutement et intégration des Ressources Humaines stratégiques, de gestion et développement d'équipes et de gestion des relations sociales avec les partenaires sociaux

Entreprises

  • TAQA - Directeur des ressources Humaines & membre du Directoire

    Jorf Lasfar 2013 - maintenant Stratégie et Politique des Ressources Humaines
  • Engagement RH - General Manager

    2012 - 2013 Conseil et Accompagnement en Organisation et Stratégie RH
  • Imperial Tobacco - International HR Manager

    Paris 2010 - 2012 Responsibility of delivery of the Gropup Sales and Group Marketing HR agenda across regions and markets, ensuring implementation and alignment globally, in collaboration with the regional HR managers
  • ALTADIS Maroc - Directeur des Ressources Humaines & Membre du Directoire

    Paris 2005 - 2010 Elaboration et mise en oeuvre des politiques de Gestion des ressources Humaines cohérentes avec la stratégie de la filiale locale et du groupe
  • BMCI - Directeur du Développement des Ressources Humaines et de la Qualité

    2001 - 2005 Elaboration et mise en oeuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines et des outils de développement et de gestion des carrières
    Gestion de la Qualité et conduite des processus de certification des produits de la banque
  • ABN AMRO - Directeur des Ressources Humaines et membre du Comité Exécutif

    Levallois-Perret 1995 - 2001 Conduite du projet de changement suite acquisition de la banque locale par le Groupe ABN AMRO NV
    Mise en place de la stratégie et des politiques RH
  • COMANAV - Directeur des Ressources Humaines

    1981 - 1995 Mise en place d'Organisation et d'outils pour la transition d'une administration du personnel à une réelle Gestion des Ressources Humaines

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :