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Kimberley DEZECACHE- HORVILLE

Paris

En résumé

Après une experience réussie de 7 ans en agence de travail temporaire et 1 an en service RH, je suis en recherche active de nouvelles opportunités au sein d'un service RH ou formation.

Mes compétences :
Recrutement
Suivi administratif
Paye
Recouvrement
Paye/Prsi
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Bulletins
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Les Compagnons du Devoir et du Tour de France - Assistante Service Formation Continue

    Paris 2017 - maintenant *Service Formation Continue:
    - production et gestion des devis pour les clients/ prospects
    - montage des dossiers de formation en collaboration avec l'OPCA
    - montage et suivi des dossiers FONGECIF

    *Assistanat du Directeur Régional: réservation de billets de trains, organisation de déplacements,..

    *Marketing et Communication: gestion du site internet, des publicités

    *Veille juridique et sociale
  • GALLOO - Gestionnaire RH ( FORMATION/ RECRUTEMENT)

    2016 - 2016 Recrutement:
    Recrutement via ETT de profils industriels ( caristes, manutentionnaires, conducteurs d'engins, ...) Gestion administrative des demandes de personnel ( fiche navette, verification des documents obligatoires, autorisation de conduite).

    Formation:
    Suivi du plan de formation et des validités d'habilitation ( CACES, habilitation éléctrique, SST,...)
    Organisation de formation: recherche organisme, devis, convention, convocation, organisation de la formation ( réservation de salle, commande repas,...)
    Gestion des notes de frais suite aux formations
    Relation avec l'OPCA (OPCALIA) pour prise en charge des dossiers
  • Carambar - Gestionnaire ressources humaines

    2016 - 2016 Suivi de l interim:
    Émission des besoins aux ETT
    Suivi des contrats
    Gestion des temps
  • Nord France Constructions - Gestionnaire RH

    Lambersart 2016 - 2016 Gestion de l’intérim:
    Réception des besoins, demandes aux ETT, vérification des contrats, suivi de mission, vérification facture

    Insertion:
    Suivi des besoins, demandes aux ETTI/GEIQ, vérification des contrats, suivi de mission, vérification facture

    Formation;
    Suivi du plan de formation, mise en place des formations, convocations, montage du dossier
  • Groupe ADEQUAT - Chargée de Recrutement

    2014 - 2015 Chargée de Recrutement- Adequat (Implant chez Dispéo, Tourcoing)-CDI-


    * Ouverture du compte client « Dispeo » ;
    * Recrutement sur des profils logistiques (manutentionnaires, préparateurs de
    commandes, emballeurs, préleveurs,...)
    * Développement du planning de 0 TT à 95 en 3 mois
    * Autonomie totale sur le recrutement


    Administratif : contrats, avenants, DUE, saisie des heures, visites médicales, absences, rédaction des
    déclaration d'accidents du travail, édition de divers attestations ( salaires, assedic, ...)
    Management : gestion des litiges ( vols, absences, abandons de postes, licenciements)
    Commercial : reporting à la direction, proposition actives de candidats aux manageurs
    Recrutement : passage d'annonces, sourcing, pré-sélection téléphonique, animation de sessions collectives, entretiens individuels
  • Nord France Constructions - Assistante Ressources Humaines

    Lambersart 2014 - 2014 * 75 intérimaires en moyenne
    * Suivi du plan de formation 2014
  • Domino Flandres - Chargée de Recrutement

    2012 - 2014 Administratif: contrats, avenants, due, visites médicales, déclaration des AT, édition de divers attestations
    Recrutement: passage d annonces, sourcing, pré-sélection téléphonique, animation de sessions collectives, entretiens individuels
    Paye: saisie des éléments fixes et variables, contrôle des bulletins, édition
    Facturation: édition des factures, relances clients et recouvrement
    Commercial: prospection téléphonique, prospection terrain, visite clientèle, suivi et relance
  • CRIT France - Assistante d'Agence

    Paris 2011 - 2012 * Environ 120 intérimaires/ semaine ;
    * Gros volume sur le chantier du grand stade avec Eiffage Construction
  • CRIT - Assistante d'Agence

    Montargis 2011 - 2012 Assistante d'Agence, CRIT INTERIM, Lille- Contrat de Professionnalisation-
    Administratif : saisie des contrats, delegation du personnel, gestion des plannings, visites médicales, accident du travail,
    Recrutement : passage d'annonces, sourcing, entretien individuels,
  • abrimmo - Négociatrice

    Lille 2010 - 2011 Prospection, étude des besoins clients, visites, signatures de compromis de vente.
  • ABRIMMO - Assistante Commerciale

    Lille 2008 - 2011 Assistante Commerciale Immobilier, ABRIMMO, Halluin.
  • Nord de France Immobilier - Assistante Commerciale

    2008 - 2010 Suivie administratif et commercial des dossiers de vente, gestion de la publicité, tenue de tableaux de bord, gestion du planning des négociateurs, prises de rendez-vous, visites.
  • AGO INTERIM - Assistante d'Agence

    La Chevrolière 2006 - 2008

Formations

  • ECOLE CRIT

    Paris 2011 - 2012
  • ECOLE CRIT

    Paris 2011 - 2012 Licence professionnelle

    Office: Pack Office, Outlook, Anael, Léa, 2011/2012 FORMATION « Ressources Humaines et Relations Sociales
  • Ecole Maestris

    Lille 2006 - 2008

Réseau

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