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Kouame Wilfried KPINDRIN

Marne La Vallée Cedex 2

En résumé

Je suis orienté résultat



Mes compétences :
La maintenance par TPM
Gestion des projets SMED
Gestion des projets GSTD
Gestion des projets DMAIC YELLOW BELT
Gestion des projets DMAIC WHITE BELT

Entreprises

  • Nestlé - Ingénieur spécialiste des Indicateurs de Performances

    Marne La Vallée Cedex 2 2012 - maintenant - Elaboration des standards de production pour chaque ligne (Performance, Main d'oeuvre, capacité d'utilisation, efficience)

    - Planification de la production

    - Administrateur de la base de donnée de production (SAM) de toutes les lignes

    - Leader de projets d'amélioration avec les méthodologies DMAIC WHITE BELT/ SMED

    - Certifié WHITE BELT par Nestlé en Méthodologie DMAIC WHITE BELT/ SMED

    - Coach de projets d'amélioration par la méthodologie DMAIC WHITE BELT / SMED

    - Participation à la formation DMAIC YELLOW BELT / SIX SIGMA à ACCRA

    - Leader de projets d'amélioration par la méthodologie DMAIC YELLOW BELT / SIX SIGMA

    - Membre du pilier " FI:FOCUS IMPROVEMENT" (Amélioration ciblée) de TPM (TOTAL PERFORMANCE MANAGEMENT): Rôle: Coach des projets GSTD, DMAIC WHITE BELT/SMED, Leader de projet DMAIC YELLOW BELT

    - Membre du pilier "GOAL ALIGNMENT" (GA) : Rôles: 1) Spécialiste de l'outil d'identification de projets dénommé IPA (Identifier Prioriser et Assigner) les projets d’amélioration pour l'atteinte des objectifs de l'usine.
    2) Spécialiste en élaboration du PLAN DIRECTEUR de l'usine (OMP: OPERATIONAL MASTER PLAN) en définissant les objectifs et les projets pour améliorer les résultats du business sur 3 ans.
    3) Spécialiste en construction de l'ARBRE DES MESURES de l'usine en cascadant les objectifs de l'OMP à tous les niveaux de l'organisation afin que chacun puisse participer à l'atteinte des objectifs de l'Usine.

    - Membre du pilier LDv (LEADERSHIP DEVELOPMENT) Mission: Développer le Leadership à tous les niveaux ( Opérateurs, Superviseurs, Agent de maîtrise, cadres) pour inspirer l'excellence afin d'atteindre les objectifs du business.

  • ADM COCOA - Stagiaire

    Paris 2011 - 2011 Installation de 2 nouveaux groupes électrogènes de 1287 kVA chacun

  • ALBEDO - STAGIAIRE

    2010 - 2010 Etude et conception d'un habitat écologique utilisant l'eau de pluie et l'énergie solaire pour ses besoins.

Formations

  • INP-HB Yamoussoukro (Abidjan)

    Abidjan 2008 - 2011 INGENIEUR

    - conception, installation des stations de pompage
    - conception, exploitation des unités de production d'air comprimé
    - maintenance et exploitation des centrales hydroélectriques et thermiques
    - dimensionnement , installation et exploitation des unités de production de froid industriels et conditionnement d'air

Réseau

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