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Lacressonniere BARBARA

ROUEN

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Conseil
Ressources humaines
Management
SAP ERP
SAP
Restitution
Amadeus CRS

Entreprises

  • E.N.A. Consulting - Ingénieur d'Affaires et Chargée de Recrutement SAP

    maintenant

  • Arthus Partnering - Ingénieur d'Affaires et Chargée de Recrutement SAP

    maintenant

  • Manpower Conseil Recrutement - Consultante Recrutement

    OULLINS 2015 - maintenant

  • STERIA - Chargée de Recrutement SAP

    Paris 2008 - 2012

  • STERIA - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Paris 2008 - 2012 : STERIA - Société de service en ingénierie informatique - 6000 collaborateurs
    Objectif annuel : 70 recrutements,
    Responsable Relations Grandes Ecoles : ESIGELEC (Rouen),
    En charge du pilotage du projet de refonte et du développement d'une nouvelle méthode d'intégration au
    sein de l'entreprise, management de l'équipe transverse associée au projet.

  • E.N.A. Consulting - CHARGEE DE RECRUTEMENT - ACCOUNT MANAGER clients Grands Comptes

    2005 - 2007 Consulting (Luxembourg) (création de poste) - Société de service spécialisée sur
    SAP
    CHARGEE DE RECRUTEMENT - ACCOUNT MANAGER clients Grands Comptes

    Recrutement de cadres de haut niveau d'expertise,
    Prospection clients Grands Comptes en vue de développer le marché ERP en France,

  • ARTHUS Partnering Solutions - CHARGEE DE RECRUTEMENT - ACCOUNT MANAGER clients Grands Comptes

    2004 - 2005 : ARTHUS Partnering Solutions (création de poste) - Société de service spécialisée dans
    en ERP - K2 Partnering Solutions (Groupe Britannique International)
    CHARGEE DE RECRUTEMENT - ACCOUNT MANAGER clients Grands Comptes

    Recrutement de cadres de haut niveau d'expertise,
    Prospection clients Grands Comptes en vue de développer le marché ERP en France,

  • CONCEPT International - Commercial CONSULTANTE EN RECRUTEMENT & ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2002 - 2003 : GLOBAL CONCEPT International (création de poste) - Société de conseil spécialisée
    dans le développement
    Répondre à toute problématique liée à l'Intégration et la Gestion des Compétences et des Carrières.
    Elaboration d'un guide de formation : Formation des Managers aux entretiens individuels dans le cadre
    d'une nouvelle offre client.
    Chef de projet : sensibilisation des entreprises aux risques professionnels Sécurité Routière.
    Création de support commercial de l'entreprise : plaquettes.

  • ADECCO Consulting - Conseil en Ressources Humaines et Recrutement

    2000 - 2001 : RH Facilities - Société de CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Coordinatrice du projet « Proposition Active » : Recherche de client et proposition de services suite à la
    consultation des annonces de presse.
    Elaboration d'un support Formation sur nos processus de recrutement, optimisation du processus de
    recrutement interne.

Formations

  • CNAM Haute-Normandie

    Rouen 2013 - 2014 MASTER 1

    UV Management
    : Obtention UV Management opérationnel et Management des Entreprises - CNAM
    Management stratégique et opérationnel,
    Gestion des Ressources Humaines (Plan de formation, gestion de la GPEEC, recrutement),
    Etudes et concepts Marketing & Stratégie Marketing.

  • CNFDI

    Brunoy 1998 - 1999 Formation professionnelle en Ressources Humaines
    Gestion des Ressources Humaines,
    Psychologie et étude du comportement,
    Droit du travail et Droit social.

  • Université Rouen Haute Normandie

    Evreux 1994 - 1996 DEUG

  • Lycée Augustin Fresnel

    Bernay 1993 - 1994 Baccalauréat ES (Economique et Social)

Réseau

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