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Laetitia BRUNEL

г. Санкт-Петербург

En résumé

Diplomée d'un BTS assistante de Direction, j'exerce depuis 6 ans dans cette fonction. Je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans ce domaine. Emploi à taches diverses et variées qui pourra m'apporter de nouvelles compétences, et enrichir mon expérience professionnelle.


Mes compétences :
Administratives
Comptabilité
Ressources humaines

Entreprises

  • AISMT04 - Assistante en santé au Travail

    г. Санкт-Петербург 2014 - 2016 Assister le médecin du Travail dans ses visites médicales et lors de visites en entreprise. Gérer le suivi administratif, et informer les salariés et les employeurs sur divers informations. Élaborer les fiche d'entreprise et aider les employeur à l'élaboration du DUER (Document unique d'évaluation des risques professionnels). Faire les examens médicaux complémentaires lors des visites médicales ( audiomètre, visiotest, test d'urine...)

  • LA MATMUT - Assistante Formation

    2012 - 2012 Assister le responsable du service formation.

  • CHARLOTT' LINGERIE - Conseillère de vente (VDI Vendeuse à domicile Indépendante)

    Chaponost 2008 - 2010 Faire découvrir et vendre de la lingerie fine, produit de qualité, à domicile.

    Les missions :

    - Conseils et vente du produit
    - Plannification de rendez-vous
    - Organisation et préparation des réunions
    - Commandes et livraisons des clients
    - Formation aux nouvelles techniques et nouvelles matières
    - Recrutement de nouveaux vendeurs

  • CARGLASS - Assistante de Direction Operationnelle

    Courbevoie 2008 - 2011 Missions :
    Gérer les demandes du directeur régional et des services de la direction ainsi que les tâches administratives de la région auprès de 70 établissements.

    Réalisations :
    - Gérer les tâches administratives de la région tant auprès des établissements (70) que pour les services de la direction : déclaration des sinistres, suivi des travaux, commandes de vêtements, suivi de la flotte véhicules, traitement des factures, gestion des notes de frais, gestion et suivi des dépenses, permanence téléphonique, traitement du courrier, commande de fournitures, réservations des déplacements.
    - Analyser les résultats opérationnels du pôle : Chiffre d'affaire, résultats de satisfaction client, audits internes, indicateurs opérationnels, préparation des réunions d'équipe régionale.

    Ce poste était un travail en équipe avec 3 autres assistantes de direction.
    Les interlocuteurs étaient les établissements, les services de la direction du pôle opérationnel et ceux du siège.

    Ce^poste demandait de la rigueur, une importante capacité d'organisation, une force de proposition, savoir s'imposer quand cela est nécessaire, être à l'écoute et se rendre disponible.

  • BH SERVICE - Assistante Administrative et Financière

    2006 - 2008 Assister la Directrice Administrative et Financière dans ses nombreuses taches.

    Missions :

    - Administratif : Courrier (rédaction, ouverture, tri...), archivage et classement, accueil téléphonique.

    - Ressources Humaine : Création et mise à jour des dossier du personnel, inscription visite médicale, déclaration d'embauche (DUE).

    - Comptabilité : Saisie des notes de frais, Relances clients, relations fournisseurs, suivi des règlements, contrôle et saisie des factures, saisie des relevés de CB, Rapprochement bancaire.

    - Autre : Organisation de salons (invitations, affiches...), de déplacements, de réunions, et d'évènements interne.

  • Centre Aéré - Animatrice jeunes enfants

    2000 - 2005 Missions :
    Mise en place des aménagements spécifiques pour un accueil de jeunes dans le cadre d'un projet pédagogique défini dans le projet social.
    Animer et encadrer un groupe d'enfants (de 3 à 17 ans) au sein d'une structure.

    Réalisations :
    -Animer : Organiser des activités, préparer des animations, proposer des idées,et les appliquer en fonction de l'âge du groupe d'enfants.
    -Encadrer : Prendre en compte le rythme de vie et les besoins des enfants, s'occuper de la sécurité d'encadrements des enfants avec la mise en place de l'aménagements des espaces.


    Ce poste demande une importante motivation à travailler auprès d'enfants, de la patience, un grand sens des responsabilités, un esprit créatif, respecter les enfants et leur rythme de vie, avoir une forte resistance physique et aimer le travail en équipe.

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