FORMATION
2012 : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (mention Bien)
2005-2006 : IEP prépa concours
2004-2005 : maîtrise d'économie
2003-2004 : licence économie et gestion d'entreprise
DOMAINES DE COMPETENCES
Compétences en ressources humaines :
- Elaborer les plannings de travail et de congés
- Evaluer les compétences
- Former les collaborateurs
- Réaliser le recrutement
- Définir les besoins en termes de personnels
- Faire évoluer les collaborateurs
Compétences en management :
- Coordonner l’activité d’une équipe de 25 à 40personnes
- Contribuer et contrôler la mise en application des procédures
- Gérer les imprévus
- Communiquer avec ses collaborateurs pour désamorcer les conflits
- Fixer des objectifs à atteindre
Autres compétences :
- Maîtrise de Word, Excel, Access et Power point
- Gestion et responsabilité du flux argent
- Gestion des stocks (argent et station-service)
Mes compétences :
Agent immobilier
Contrôleur de gestion
Décorateur
Décorateur d'intérieur
Economie
Généalogie
Immobilier
Organisation