Menu

Laetitia DAVID-ROSSIGNOL

Rennes

En résumé

Notre société, 2C FORMA, est une société de Conseil et de Courtage en formation.

Nous réunissons les formations adaptées aux besoins des entreprises avec les offres de formations des organismes de formations et des formateurs indépendants référencés chez nous en passant par un accompagnement dans l'optimisation du budget et du financement.

En effet, nous sommes en mesure d'obtenir des tarifs négociés sur le prix des formations grâce à nos différents partenariats mis en place avec des organismes de formations reconnus, nous assurons les meilleurs tarifs pour des formations de qualité optimale.

Nous vous proposons un réel accompagnement afin de vous alléger des tâches qui sont parfois chronophages pour vous permettre de vous recentrer sur la stratégie de votre entreprise.

Notre prestation est sans frais.
Nous vous invitons à vous rendre sur notre site 2cforma.fr ou à nous écrire via contact@2cforma.fr pour nous rencontrer.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation
Formation professionnelle
Bilan de compétences
Courtage
Apport d'affaires

Entreprises

  • 2C FORMA - Courtier et Conseiller en Formation

    Rennes 2015 - maintenant 2C FORMA est le 1er cabinet Breton de courtage en formation.

    2C FORMA est le fruit de la mutualisation de 10 années d’expérience dans la formation et la gestion de carrières ainsi que dans la prospection et le développement commercial B to B.

    « Nous favorisons le développement de la formation en réunissant les besoins des entreprises avec l’offre des acteurs de la formation »

    Nous vous invitons à vous rendre sur notre site www.2cforma.fr ou à nous écrire via contact@2cforma.fr pour de plus amples informations.
  • GRETA Est BRETAGNE - Conseiller formation/VAE/Emploi

    2012 - 2015 Conduire des entretiens individuels et animer des séquences collectives
    Contribuer au repérage des acquis, des intérêts, des compétences
    Diagnostiquer les besoins en formation
    Valider un projet de formation ou de validation des acquis de l'expérience.
  • CREDER - Consultante RH

    Mérignac 2009 - 2010
  • Pôle Emploi - Conseiller

    Paris 2007 - 2008 - Accompagnement personnalisé de demandeurs d'emploi dans le cadre des dispositifs CRP (convention de reclassement personnalisé) et CVE (cap vers l'entreprise).
    - Elaboration d’actions de retour à l’emploi (outils et techniques de recherches d’emploi, analyse du marché, enquêtes professionnelles).
    - Diagnostic et redéfinition du projet professionnel, aide au transfert des compétences.
    - Animation d’ateliers et d’informations collectives.
  • VITALI - Chargée du Recrutement et suivi du personnel

    MONTLUEL 2006 - 2007 Analyser les besoins en recrutement
    Rédaction de contrats de travail
    Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
    Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
  • GEDIMAT - Assistante Ressources Humaines

    Levallois Perret 2005 - 2006 Au sein de la direction régionale du sud ouest, Gestion et administration du personnel (230 salariés) : Paies, formation, recrutement...
  • FONGECIF Bretagne - Stagiaire

    2004 - 2004 Réalisation d'une étude qualitative et quantitative sur le dispositif VAE (validation des aquis d'expérience).
  • FRANCE 3 ouest - Stagiaire

    Paris 2003 - 2003 au sein de la Direction des Ressources Humaines : participation à la réalisation du Plan de Formation…
  • SODIFRANCE SA - Assistante Administrative

    2002 - maintenant Assistante à la Direction des Ressources Humaines…

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne UHB

    Rennes 1999 - 2004 DESS Politiques d'emploi et développement social des organisationsMaîtrise d'Administration Economique et sociale Spécialisation Ressources Humaines

    Mémoire réalisé sur l'externalisation de la GRH
    Mémoire réalisé sur de la VAE en Bretagne

Réseau