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Laetitia FERRI

ST GILLES-LES-BAINS

En résumé

Au cours de ma formation en Ecole Supérieure de Commerce, je me suis orientée vers une carrière dans les ressources humaines.
J'ai de l'expérience en recrutement (filière comptabilité, finance, gestion des administrations, informatique et telecom), mais aussi en communication RH et en gestion du personnel, que j'ai pu pratiquer lors de mes stages ainsi que lors de mon expérience actuelle.
Cela m'a permis de développer un bon sens relationnel ainsi qu'une bonne organisation de mon travail au quotidien.
Mon expérience précédente dans le recrutement a été très formatrice, m'a permis de perfectionner mon relationnel ainsi que mon sens de l'analyse. Travailler dans le recrutement permet d'acquérir de la réactivité, une capacité d'analyse rapide, ainsi que des aptitudes dans la perception de l'autre, autant d'atouts qui me paraissent essentiels au cours d'une carrière en RH.

Mes compétences :
Bon relationnel
Communication
dynamique
Organisée
Relationnel
Ressources humaines

Entreprises

  • AXION - Assistante RH / Recrutement

    2009 - maintenant

  • SII - Chargée de missions RH et communication interne/externe

    Paris-13E-Arrondissement 2008 - 2009 Durant une année j'ai été chargée de missions RH et de la communication de l'entreprise.
    Je m'occupais de l'organisation d'évenements qui visent à renforcer la culture d'entreprise des salariés (team building, manifestations au sein de l'entreprise)
    J'ai été également en charge des relations écoles et des relations entreprises.
    J'ai de plus créé des process visant au support du service Recrutement (gestion des inter-contrats, périodes d'essai, intégration, recutement), et je suis venue en renfort sur les recrutements à l'international, afin de toucher les profils grandes écoles pour satisfaire aux exigences des grands comptes stratégiques.

  • EXPECTRA - Chargée de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2008 J'étais en charge du recrutement sur la filière informatique et télécom, ainsi que sur la filière comptabilité, finance, gestion des administrations.
    Je m'occupais de toute la phase de recrutement (sourcing, annonces, entretiens physiques et téléphoniques, évaluation compétences plus personnalité...) jusqu'à la délégation (rendez-vous clients, présentation des candidats, gestion de contrats, suivi des intérimaires...)

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