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Safran Aircraft Engines
- Responsable formation et Offre digitale - Digital Learning Manager
Courcouronnes
2016 - maintenant
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Snecma
- Chargée de formation
Courcouronnes
2016 - 2016
Ingénierie de la formation : création des supports, de l'animation pédagogique, des évaluations, des programmes, du suivi de la formation
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AG2R LA MONDIALE
- Chargée de formation
2014 - 2015
- Consolidation et déploiement du plan de formation, budgétisation, arbitrage, mise en oeuvre
- Évaluation des actions formation
- Marketing de l'offre (newsletter)
- Gestion de projets : Refonte des parcours et modules en adéquation avec la stratégie de digitalisation de l'entreprise, création de formations, relation avec les prestataires
- Pilotage de groupes de travail : définition du besoin et de la cible, conception des modules
- Appels d’offres : cahier des charges, soutenance, choix des prestataires, MEO
- Accompagnement et recrutement des formateurs internes,
- Accompagnement des services (marketing, réseau) à la pérennisation d'actions commerciales
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Société Générale
- Chargée de projets formation
PARIS
2013 - 2014
- Pilotage de l’activité : analyse qualité des formations (reporting, préconisations, actions d’amélioration),
- Appel d’Offres : réalisation du cahier des charges, participation aux soutenances des prestataires…,
- Mise au catalogue Groupe d’une formation carte mentale : choix du meilleur format, veille prestataire, mise au catalogue,
- Mutualisation des process : recueil du besoin, mise en place d’un outil collaboratif
- Sujet de recherche : Comment et pourquoi développer la formation à distance ?
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Snecma
- Assistante projet RH
Courcouronnes
2012 - 2013
- Mise en place et déploiement d'un SIRH national (10 sites) : Onboarding (Silkroad, progiciel RedCarpet) pour 10 sites,
- Coordination et planification du projet, relation avec le prestataire et les acteurs internes (service emploi, managers, RH locaux…),
- Administratrice du process, recette, identification et traitement des dysfonctionnements, améliorations, gestion des accès
- Accompagnement et formation pour environ 500 personnes : communication, formation, information, guides utilisateurs, hotline de premier niveau, gestion des bugs mineurs.
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SNECMA
- Chargée des ressources humaines
Courcouronnes
2012 - 2012
- Mise en place des formations intérimaires (procédure, règlementation, obligation de l'entreprise utilisatrice, sessions tests...)
- Etude et analyse des différents sourcing utilisés ou futurs(pertinence, efficacité)
- Etude d'un projet d'externalisation de service RH (risques, avantages, relations sociales...)
- Recrutement intérim (diffusion annonces, diffusion des cv, organisation d'entretiens et tests, rédaction des contrats, avenants)
- Relations pôle emploi, société intérim
- Dossier administratif des CDI, mutation, visites médicales
- Gestion des intérimaires (entretiens, contrats, prolongation)
- Mémoire portant sur l'impact de l'externalisation des services RH sur les entreprises
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Walters Interim
- Assistante recrutement/commerciale
2010 - 2011
Sourcing des candidats selon la recherche
Gestion des annonces (diffusion, mise à jour)
Tenue des entretiens téléphoniques et physiques
Mise à jour de la base de données des candidats (profile)
Réalisation des reports commerciaux
Organisation du recrutement des stagiaires (annonces, tri, entretiens)
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LCL
- Conseiller d'accueil
Villejuif
2005 - 2010
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Tenue des agendas des commerciaux
Organisation de l’accueil (fournitures, archivage…)
Suivi des dossiers de réclamations clients
Prospection téléphonique
Formation des nouveaux embauchés
