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Cabinet Laetitia Peran
- Psychologue
2019 - maintenant
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IME NIORT
- STAGIAIRE PSYCHOLOGUE
2016 - 2017
Stage de 200 heures
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ESAT AIFFRES (Deux Sèvres)
- STAGIAIRE PSYCHOLOGUE
2016 - 2017
Stage de 300 heures au sein de l'ESAT d'Aiffres
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CCAS DE NIORT / PETITE ENFANCE
- STAGIAIRE PSYCHOLOGUE
2016 - 2016
Stage de 280 heures au sein de 6 structures (4 multi accueil, 1 halte garderie, 1 crèche familiale)
- Mise en œuvre d'une observation-projet au sein d'un multi accueil,
- Observation du rôle du psychologue en structures petite enfance (prévention),
- Participation aux différentes réunions (analyse de pratique, concertation...),...
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EHPAD SAINT HILAIRE DES LOGES
- STAGIAIRE PSYCHOLOGUE
2014 - 2014
Stage dans le cadre de ma 3eme année licence de psychologie d'une durée de 100 heures:
- Observation du travail du psychologue en institution ( entretiens cliniques, accompagnement à la fin de vie, accompagnement des familles, projet d'accompagnement personnalisé...)
- Passation de tests (MMS, MADRS...),
- Participation aux réunions d'équipe (transmissions),...
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VILLE DE NIORT
- GESTIONNAIRE PAIE - FACTURATION - SIRH
2012 - 2015
Actuellement en congé parental, afin de m'occuper de mes 3 enfants, et finaliser mon projet de reconversion professionnelle.
PAIE
- Contrôle et saisie des éléments de paie,
- Gestion des mesures sociales,
- Gestion des charges sociales,
- Suivi des dossiers des agents en maladie (demi traitement),
FACTURATION (depuis avril 2014)
- Élaboration des bons de commande,
- Rapprochement des factures,
- Gestion des frais de déplacement
SIRH (09/2012 à 04/2014)
- Animation de la communauté des référents"e Temptation" (badgeuse)
- Création, paramétrage des badges (Accès, gestion temps de travail)
- Création et mise à jour de requêtes via le logiciel BO - WEBI
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MAIRIE DE NIORT
- GESTIONNAIRE DE CARRIERES
2012 - 2012
- Application de la réglementation relative au statut général et aux statuts particuliers de la Fonction Publique territoriale,
- Participation à la mise en œuvre des évaluations et notations,
- Participation à la mise en œuvre des actes de carrière,
- Gestion des dispositifs liés au temps de travail,
- Préparation des dossiers présentés en CAP ( CAP de notation, CAP d'avancement),
- Elaboration des courriers, arrêtés, tableaux d'avancements et listes d'aptitudes suite CAP,...
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MAIRIE DE NIORT
- CHARGEE D'ETUDES RESSOURCES HUMAINES
2011 - 2011
- Instruction des dossiers en amont des réunions syndicales
- Étude sur la protection sociale
- Élaboration de guides (ex: guide du recrutement à l'attention des encadrants)
- Participation au Comité Technique
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AVENIR ATLANTIQUE (DEUX SEVRES)
- RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE
2007 - 2010
En charge du pôle Ressources Humaines d'une société de prestation de services (Comptabilité, Qualité et Ressources Humaines) auprès de 6 PME de transports de voyageurs en autocars (environ 200 salariés).
- Veille juridique et sociale
- Accueillir les salariés et les renseigner selon leur demande
- Identifier les besoins et les attentes des dirigeants
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants
- Effectuer les procédures de licenciement
- Recrutement (Rédaction-diffusion des annonces,Sourcing-tri des candidatures,Participation aux entretiens...)
- Développement politique RH (Analyse postes de travail, Élaboration fiches de poste,...)
- Elaboration des dossiers formation
- Administration du personnel
- Réalisation des paies AS400 - SAGE et charges sociales (DUCS /DADSU…)
- Participation aux réunions des délégués du personnel sur l'ensemble des sites
- Création d'un bulletin interne
- Participation à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques
- Participation aux commissions RH nationales au sein de REUNIR.
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CCI CAEN
- TECHNICIENNE DE PAIE
2002 - 2006
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FNAC CAEN
- STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES
IVRY SUR SEINE
2002 - 2002
- Renouvellement des Instances Sociales
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion de la paie (saisie des éléments variables et établissement des bulletins)
- Suivi du recrutement
