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Laetitia SANDORFI

Londres

En résumé

En recherche active d'opportunité.

Actuellement en Australie, je cherche a me relocaliser en France et plus particulièrement sur la Région PACA dès que possible.

J'ai au cours de mes 5 ans d'expérience professionnelle, travaillé au sein de SSII et cabinets de. recrutement .
Je suis intervenue de la prospection client a la finalisation d'affaires essentiellement sur le marché réseaux, et sécurité, mais je dispose également de connaissances sur celui du développement.

Ma clientèle était principalement composée d’éditeurs spécialisés (Securactive, Artesys, NetGear, Nortel...), d'intégrateurs (NextiraOne, Dimension Data), et SSII (Atos, Cap Gemini).

J'ai su faire preuve au cours de ma carrière de capacité d'adaptation et d'écoute, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'analyse.
Je peux assurer être de nature travailleuse, ne compte pas mes heures et j'ai le gout du challenge.

Je suis disponible pour discuter de toute opportunité par téléphone au +61 434 405 696 sachant qu'il y a un décalage horaire de 10H avec la France.

Cordialement,

Laetitia Sandorfi

Mes compétences :
Informatique
Recrutement
Recrutement informatique
Recrutements
SSII

Entreprises

  • Computer Futures - Consultante en Recrutement

    Londres 2007 - maintenant Spécialisée sur le marché Réseaux, Telecom et Sécurité
    Marché: Ile de France hors 92

    - Définir un portefeuille client
    - Prospection téléphonique
    - Réunion clients et négociation de contrats clients
    - Définitions de postes
    - Recherche de candidats (web-sites, réseau)
    - Entretiens candidats
    - Rédaction de contrats

    Exemple clients : NextiraOne, Atos, Setec Telecom, Netgear, Artesys, Securactive, Nortel...

    Résultats:
    - 2007/2008: 18 recrutements, CA 180 000 €
    - 2008/2009: 25 recrutements, CA 300 000 €

  • NET2S - Chargée de Recrutement

    2005 - 2007 Société spécialisée dans le conseil en technologies de communication. Au sein du service Telecoms-Médias : recrutement de consultants data, It, Développement

    - Sourcing : Monster, Apec, Les Jeudis, Cadremploi, Base de données interne
    - Chasse : Viaduc
    - Pré qualification téléphonique des candidats
    - Entretiens
    - Administratif (Edition des contrats, Suivi des dossiers, Réunions avec les commerciaux)

  • ADNEOM Technologies - Chargée de Recrutement

    Paris 2005 - 2005 Recrutement de consultants pour un Cabinet d’Études & de Conseil en Hautes Technologies spécialisé dans la finance

    - Recrutement : création d’annonces, diffusion, sourcing (Monster, Apec, Apr, Emailjob, LesJeudis, Cadremploi), qualification téléphonique, chasse, entretiens, administratif, gestion de la base de donnée : CvTraker)
    - Communication Interne : élaboration et diffusion du journal
    - Communication Externe : mise en place d’un plan de communication destinée aux écoles d’ingénieurs
    - Management d’une équipe de 3 puis de 6 stagiaires : définition des plannings, suivi de l’activité, intégration et formations, rapports aux managers, travail sur des solutions d’optimisation de l’organisation

  • Société Générale - Assistante Marketing

    PARIS 2004 - 2004 - Organisation d’actions commerciales : analyse des besoins, définition de la cible, création d’offres commerciales, recherche de partenariats (pour une action spécifique), mailing, analyse des retours
    - Organisation de manifestations : inauguration d’une agence avec un vernissage de peinture : recherche de l’artiste, création d’invitation et affiches, définition de la liste d’invités
    - Animation de formations informatiques sur le nouveau logiciel de Gestion Relation Client du groupe (Contact) : définition des formations selon les profils, animation, analyse des retours et de l’impact

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Nice 2004 - 2005 Mastère Ressources Humaines & Changement Social

  • EDHEC Nice

    Nice 2002 - 2004 Ressources Humaines

  • Université Toulon (La Garde)

    La Garde 2000 - 2002 DUT Techniques de Commercialisation

Réseau

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