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DEGEST
- Consultante - Psychologue du travail
PARIS 20
2016 - 2016
Conduite d'une expertise CHSCT - Projet Important - Secteur Ferroviaire
- Organisation et conduite d'entretiens individuels auprès de la direction et des salariés
- Rédaction du rapport d’expertise
- Restitution auprès de la Direction et des membres du CHSCT
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APTEIS
- Consultante - Santé au travail
2016 - 2016
Conduite d'une expertise CHSCT - Risque Grave - Centre d'appel
- Organisation et conduite d'entretiens individuels auprès de la direction et des salariés
- Observation de l'activité
- Rédaction du rapport d’expertise
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3 E CONSEIL
- Consultante - Santé au travail
2014 - 2017
Conduite d'expertises CHSCT dans le cadre de :
- Projet important modifiant les conditions de travail : projets de réorganisation, rachats, restructurations, PSE/PDV , mise en place de nouveaux systèmes d'évaluation des salariés.
- Risque grave : situation de conflits en entreprise ; suicide au travail
=> Missions :
- Coordination de l'expertise en collaboration avec les membres de la direction et du CHSCT
- Encadrement des équipes d'intervention
- Conduite d’entretiens individuels et collectifs
- Etude documentaire
- Rédaction du rapport d'intervention
- Présentation et restitution des conclusions de l'analyse auprès de la direction et du CHSCT
=> Domaines d'intervention :
- Entreprises du secteur privé : industrie ; automobile ; grande distribution ; service ; santé ; luxe.
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CATEIS
- Consultante - Santé travail
Marseille
2013 - 2017
Prévention primaire : Elaboration de diagnostics RPS et conduite d'expertises CHSCT, auprès des entreprises du secteur public et privé.
- Conduite d'entretiens individuels et collectifs
- Etude documentaire
- Identification des éventuels dysfonctionnements organisationnels
- Evaluation des facteurs de RPS
- Rédaction du rapport d'intervention
- Mise en place et suivi du plan d'action
=> Fonction publique d'état : Universités ; Musées
=> Fonction publique hospitalière : APHM
=> Secteur privé : Construction-BTP ; Communication ; Informatique ; Services postaux-banque-assurance.
Prévention secondaire : Accompagnement individuel de salariés en situation de souffrance au travail
- Bilan d'évaluation psychologique
- Analyse du contexte organisationnel
- Aide à la mise en place d'un programme de bien être au travail
=> Fonction publique territoriale
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Ge Healthcare
- Consultant Senior
2012 - 2012
Elaboration d'une offre intégrée de prévention des risques professionnels en milieu hospitalier :
- Mise en place de projets performance :gestion des lits, bloc opératoire, chirurgie ambulatoire
- Accompagnement au changement des personnels hospitaliers
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EMERGENCES
- Expert santé travail
2010 - 2013
Réalisation d'expertises CHSCT
- Instruction de la demande auprès des CHSCT,
- Rédaction des contrats d’intervention,
- Conduite d’entretiens individuels et collectifs,
- Rédaction du rapport d’expertise et supervision des écrits des équipes intervenantes,
- Restitution auprès de la Direction et du CHSCT
Une dizaine d’expertises réalisées dans les domaines suivants : Industrie, hôpitaux, assurance, hôtellerie… : projets
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Mutuelle Chorum
- Intervenante Prévention Risques Psychosociaux
Malakoff
2010 - 2011
Mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels et animation du séminaire « Prévenir le stress et les risques psychosociaux » auprès des Dirigeants et salariés des structures adhérentes
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Isefac Alternance
- Formatrice - Psychologie du travail
paris
2009 - 2011
Enseignement de la psychologie du travail auprès d'étudiants en Master I et Master II de Ressources Humaines.
Thèmes : Évolution des organisations du travail, pathologies liées au travail, analyse du travail et ergonomie, Identification des risques psychosociaux, le travail comme milieu formateur
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ACTEMPLOI Formation
- Consultante Emploi Formation
2007 - 2010
Conduite de bilans de compétences auprès d'un public de professionnels des métiers de la culture et du spectacle.
- Aide à l'identification des compétences et des motivations
- Accompagnement à la mise en oeuvre d'un projet professionnel ou d'un parcours de formation
- Création d'outils standardisés : grille d'entretiens, référentiel de compétences, synthèse d'évaluation
- Utilisation d'outils d'évaluation : IRMR, Sosie, Alter Ego
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Emlyon Business School
- Consultante formation
ECULLY
2003 - 2006
- Promotion des programmes de formation auprès des entreprises
- Qualification des profils des candidats potentiels selon les critères d’admission définis
- Entretien individuel de sélection et suivi des candidats qualifiés (environ 50 par an)
- Jury interne pour les soutenances de mémoire (diplôme niveau II)
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NRJ Group
- Assistante du Directeur Informatique
Paris
2002 - 2003
- Suivi des dossiers projets NTIC
- Gestion des contrats prestataires avec les SSII
- Préparation et participation aux réunions de Direction NRJ Group
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Alstom Transport
- Assistante de Direction
1997 - 2002
1) WorlWide Sourcing Department - Purchasing Assistant
- Suivi budgétaire et consolidation des programmes Stretch 30
- Coordination des équipes Achats monde
- Recrutement des stagiaires auprès des grandes Ecoles
2) System Rail Department
- Préparation des remises d'offres : Projets TGV Australie et TGV Floride
- Mise en place des procédure qualité
- Suivi de la gestion documentaire selon la méthode WBS (Work Breakdown Structure)
=> Secrétariat classique : agenda, téléphone, organisation des voyages, rédaction des comptes-rendus de réunion français/anglais
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EDF
- Asistante de Direction
Paris
1995 - 1997
- Rédaction, correction et finalisation des documents techniques relatifs à la maintenance du parc nucléaire français
- Secrétariat classique : organisation des réunions, des déplacements...
