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Laila OUBRY

JARVILLE LA MALGRANGE

En résumé

Mes diverses formations en techniques de vente B to B, ainsi que les expériences terrains acquises au sein de la société MGS PROMOTION, CAP’ITAL et LES LABORATOIRES VENDOME m’ont bien sensibilisé aux stratégies commerciales et à la gestion d’un portefeuille client.
A l'écoute, curieuse, entreprenante et opérationnelle, j'ai réussi à atteindre mes objectifs et missions commerciales ainsi que mes responsables ont su profiter de mes prises d'initiatives.


Mes compétences :
Grande distribution
Adaptabilité
Vente
Microsoft Office
Techniques de vente

Entreprises

  • EUROCHALLENGES - Conseillère en relation

    2013 - 2014 * Gestion du phoning, des RDV, proposition des formules adaptées et négociation de la perception ;
    Moyenne de 54 000 EUR de CA ; 45 nouveaux clients

  • MGS PROMOTION - Chef de secteur

    CHARENTON LE PONT 2010 - 2012 * Compte LABEYRIE : Référencement et vente directe de la nouvelle gamme LABEYRIE au sein de l'enseigne LECLERC et CORA ;
    * Compte REGILAIT : Référencement des nouveautés et gain de DN ;
    * Compte VISIOMED : Développer le référencement, la présence et les ventes de produits d'auto-mesure et d'autogestion au sein des enseignes Leclerc, Cora et Intermarché ;
    * Compte MICROSOFT : Développer les ventes des software et hardware aux des enseignes FNAC, BOULANGER, Darty, LECLERC, CARREFOUR, CORA et AUCHAN ;
    * Compte HENKEL : Vente des produits de l'assortiment et merchandising au sein des enseignes Intermarché et Carrefour Market. ;
    * Compte TREND MICRO : Promouvoir les ventes de 3 gammes au sein des enseignes FNAC, CARREFOUR et LECLERC.

  • CAP' ITAL - Chef de secteur

    2009 - 2010 * Commercialisation avec la clientèle existante et des prospects au sein de la GMS. ;
    * Merchandising : montage et suivi des animations et opérations promotionnelles (prospectus régional, thématique, carte...) ;
    * Fidélisation de la clientèle et formation des animateurs ;
    * Autonomie dans la création des outils commerciaux, reporting commercial quotidien ;
    * Moyenne de 50 000 EUR de CA ; Evolution CA de 30% ; 58 opérations négociées ; 15 nouveaux clients

  • LIDL - Responsable de Réseau

    2008 - 2009 * Exploitation Commerciale, Management et Gestion Administrative ;
    * Contrôle du respect des impératifs commerciaux, du concept et de l'organisation LIDL ;
    * Contribution au développement de l'autonomie du fonctionnement des magasins ;
    * Evolution de 8% du CA du point de vente géré en autonomie

  • LABOTOIRES VENDOME - Chef de Secteur (STAGE fin d'études)

    2007 - 2007 * Mise en œuvre dans les points de vente de la stratégie commerciale définie par la Direction ;
    * Veille à la bonne diffusion des gammes et des produits en points de vente ;
    * Application en rayons des actions merchandising : PLV et opérations promotionnels ;
    * Reporting commercial hebdomadaire avec la Direction Régionale ;
    *Analyse des résultats et applications des mesures correctives nécessaires

  • ALLIANCE FROMAGERE - Assistante Trade Marketing (Stage année de césure)

    2006 - 2006 * Participation aux comités de pilotage Marketing & Vente pour l'élaboration des campagnes de Trade Marketing: opération de publicité collective, promotions, organisation d'événements en magasins ;
    * Responsable de l'organisation d'une opération «La fête du Fromage» auprès de 15 distributeurs ;
    * Reporting des ventes et analyse globale des opérations menées sur les points de vente ; * Création et amélioration des outils promotionnels ,

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