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Laïsha SOKPA

Paris

En résumé

Placez les personnes au cœur de votre transformation des ressources humaines avec SAP SuccessFactors
#Human Experience Management

Mes compétences :
Gestion de projet
Leadership
SAP ERP
SIRH
Management
Conduite du changement
Success Factors
Methodologie Agile
Cycle en V
AMOA
MS Project

Entreprises

  • Sap - EMEA Senior Presales Advisor @ SAP SuccessFactors

    Paris 2019 - maintenant

  • SAP - Services Delivery Manager

    Paris 2016 - 2019

  • Alstom Transport - Architecte Solutions RH & Legal

    2016 - 2016

  • Bel - Responsable SIRH

    Paris 2011 - 2016 Chef de projet SuccessFactors ( Talent & LMS ): Transformer les processus Talent et Formation du Groupe par le déploiement d'une solution cloud innvoante avec mise en place d'un Core HR pour plus de 11 000 employés

    Responsable des équipes maintenance des SIRH Maintenance: gestion de la paie et adminstiratif ( SAP HCM ) , Performance , Recrutement , C & B , Formation et e-learning :
    * Management de 6 chefs de projet
    * Responsable des budget OPEX et CAPEX du pôle
    *Définition du plan stratégique SIRH à 3 ans

  • Bel - Chef de Projet SAP Senior

    Paris 2008 - 2011 Mise en œuvre avec succès de projets SAP (jusqu’à 800 jours-homme), dont un projet de 10 mois à Chicago pour les filiales Amérique du Nord : gestion des planning et ressources, animation des comité de pilotage
    Gouvernance des équipes de TMA en Inde : responsable de la qualité et du respect du contrat de service

  • Altran France - Consultant Senior SD&MM

    Vélizy-Villacoublay 2004 - 2007 Consultante senior orientée résultats et la satisfaction des utilisateurs
    Principales missions :
    @ Richemont - Cartier : Maintenance corrective et évolutive: corrections de bugs, développement de nouvelles fonctionnalités, formation continue des utilisateurs
    @ Energizer - Wilkinson Espagne : Chef de projet SD & MM Projet ( 6 mois) : mise en œuvre complète de la solution

  • Saint-Gobain PAM - Consultant Interne SAP

    PONT-A-MOUSSON 2001 - 2004 Projet de mise en œuvre d’une solution full SAP à l’échelle du Groupe, notamment en Allemagne (pilote) et en France:
    Animation des ateliers de conception, des sessions de formation et de la cellule support
    Paramétrage fonctionnel et les recettes pour les domaines Ventes (SD) et Logistique (MM)

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Mines De Nancy ENSMN (Nancy)

    Nancy 1998 - 2001 Ingénieur Généraliste

Réseau

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