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Entreprise multi national DU TABAC STAEM
- Cadre Auditeur
2009 - maintenant
- Etablissement des rapports de Reporting et leur control
- Une parfaite maîtrise de l’audite des différentes structures de l’entreprise.
- Assurer le respect des normes comptables.
- Assurer la fiabilité et de l'intégrité des informations financières.
- Assurer au quotidien de la protection des actifs de l’entreprise.
- Développer une approche d'audit sur la base d'une méthodologie structurée : collecter et analyser les indicateurs financiers, les recommandations des audits précédents, l'analyse des risques business ; développer un programme de tests (financiers et contrôle interne) et documenter les résultats.
- Participer aux projets spéciaux de type procédures de gestion interne, charte d’audite, plant et planning d’intervention.
- Assister et communiquer avec les départements audités, le département finance et le management : présenter le programme d'audit, documenter l'ensemble du programme de travail, établir le rapport d'audit et ses recommandations.
- aguerris au travail d’équipe, avec une grande force managérial, sens des responsabilités, rigoureux, discipliné.
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SARL Planète du sommeil
- De Cadre Financier Comptable Charger Du Personnel
2008 - 2008
- Tenue comptable (classement des pièces, saisie des écritures comptable sur fiche d'imputation et logiciel comptable, analyse des comptes).
- Elaboration des tableaux de bord pour le suivie des clients et fournisseurs (recouvrement des créances et apurements des dettes).
- Suivie des stocks (entrée et sortie matières premières et produits finis).
- Suivie journalier de la trésorerie (banque et caisse).
- La réalisation de l’état du rapprochement bancaire mensuel des comptes bancaires de l’entreprise et l’apurement des suspends tenus du brouillard de banque et caisse.
- Gestion RH (élaboration du règlement intérieur, organigramme, mise à jour des dossiers du personnel, élaboration de la feuille de pointage, Traitement des salaires sur logiciel de paie).
- Elaboration des déclarations mensuelles et annuelles CNAS et Caco bat.
- Elaboration des déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
- La collaboration à l’établissement des procédures de gestion interne.
- Procéder à l’inventaire physique des stocks et investissements.
- Clôture des bilans comptable et fiscal.
- La tenue des livres légaux & obligatoire de l’entreprise (journal général, livre d’inventaire, livre de paie, livre du personnel, livre des congés, livre des accidents de travail, livre de médecine du travail.
- Etablissement des rapports de Reporting et leur control
- Une parfaite maîtrise de l’audite des différentes structures de l’entreprise.
- Assurer le respect des normes comptables.
- Assurer la fiabilité et de l'intégrité des informations financières.
- Assurer au quotidien de la protection des actifs de l’entreprise.
- Développer une approche d'audit sur la base d'une méthodologie structurée : collecter et analyser les indicateurs financiers, les recommandations des audits précédents, l'analyse des risques business ; développer un programme de tests (financiers et contrôle interne) et documenter les résultats.
- Participer aux projets spéciaux de type procédures de gestion interne, charte d’audite, plant et planning d’intervention.
- Assister et communiquer avec les départements audités, le département finance et le management : présenter le programme d'audit, documenter l'ensemble du programme de travail, établir le rapport d'audit et ses recommandations.
- aguerris au travail d’équipe, avec une grande force managérial, sens des responsabilités, rigoureux, discipliné.
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Cabinet d’Expertise Comptable Commissariat aux Comptes et Audits
- Cadre Financier Comptable Auditeur
2006 - 2008
- Tenue comptable (classement des pièces, saisie des écritures comptable sur fiche d'imputation et logiciel comptable, analyse des comptes).
- Elaboration des tableaux de bord pour le suivie des clients et fournisseurs (recouvrement des créances et apurements des dettes).
- Suivie des stocks (entrée et sortie matières premières et produits finis).
- Suivie journalier de la trésorerie (banque et caisse).
- La réalisation de l’état du rapprochement bancaire mensuel des comptes bancaires de l’entreprise et l’apurement des suspends tenus du brouillard de banque et caisse.
- Gestion RH (élaboration du règlement intérieur, organigramme, mise à jour des dossiers du personnel, élaboration de la feuille de pointage, Traitement des salaires sur logiciel de paie).
- Elaboration des déclarations mensuelles et annuelles CNAS et Caco bat.
- Elaboration des déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
- La collaboration à l’établissement des procédures de gestion interne.
- Procéder à l’inventaire physique des stocks et investissements.
- Clôture des bilans comptable et fiscal.
- La tenue des livres légaux & obligatoire de l’entreprise (journal général, livre d’inventaire, livre de paie, livre du personnel, livre des congés, livre des accidents de travail, livre de médecine du travail.
- Etablissement des rapports de Reporting et leur control
- Une parfaite maîtrise de l’audite des différentes structures de l’entreprise.
- Assurer le respect des normes comptables.
- Assurer la fiabilité et de l'intégrité des informations financières.
- Assurer au quotidien de la protection des actifs de l’entreprise.
- Développer une approche d'audit sur la base d'une méthodologie structurée : collecter et analyser les indicateurs financiers, les recommandations des audits précédents, l'analyse des risques business ; développer un programme de tests (financiers et contrôle interne) et documenter les résultats.
- Participer aux projets spéciaux de type procédures de gestion interne, charte d’audite, plant et planning d’intervention.
- Assister et communiquer avec les départements audités, le département finance et le management : présenter le programme d'audit, documenter l'ensemble du programme de travail, établir le rapport d'audit et ses recommandations.
- aguerris au travail d’équipe, avec une grande force managérial, sens des responsabilités, rigoureux, discipliné.
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Cabinet d’Expertise Comptable Commissariat aux Comptes et Audits
- Cadre Auditeur Junior
2003 - 2006
-Tenue comptable (classement des pièces, saisie des écritures comptable sur fiche d'imputation et logiciel comptable, analyse des comptes).
-Elaboration des tableaux de bord pour le suivie des clients et fournisseurs (recouvrement des créances et apurements des dettes).
-Suivie des stocks (entrée et sortie matières premières et produits finis).
-Suivie journalier de la trésorerie (banque et caisse).
-La réalisation de l’état du rapprochement bancaire mensuel des comptes bancaires de l’entreprise et l’apurement des suspends tenus du brouillard de banque et caisse.
-Gestion RH (élaboration du règlement intérieur, organigramme, mise à jour des dossiers du personnel, élaboration de la feuille de pointage, Traitement des salaires sur logiciel de paie).
-Elaboration des déclarations mensuelles et annuelles CNAS et Caco bat.
-Elaboration des déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
-La collaboration à l’établissement des procédures de gestion interne.
-Procéder à l’inventaire physique des stocks et investissements.
-Clôture des bilans comptable et fiscal.
-La tenue des livres légaux & obligatoire de l’entreprise (journal général, livre d’inventaire, livre de paie, livre du personnel, livre des congés, livre des accidents de travail, livre de médecine du travail.
-Etablissement des rapports de Reporting et leur control
-Une parfaite maîtrise de l’audite des différentes structures de l’entreprise.
-Assurer le respect des normes comptables.
- Assurer la fiabilité et de l'intégrité des informations financières.
-Assurer au quotidien de la protection des actifs de l’entreprise.
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APC d’Hussein Dey
- Charger Des Relations Social.
2003 - 2003
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Wilaya d’Alger
- Agent De Recensement
1996 - 1996
