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Lamjed HDAYA

Paris

En résumé

Lamjed H’daya
Ingénieur en SI avec plus de 14 années d’expérience.

Mes compétences :
Conduite de projets
Consulting
ERP
HR Access
HR consulting
HRMS
Mfg pro
Oracle
Oracle HRMS
Rédaction
rédaction de cahiers des charges
SIRH

Entreprises

  • Orange - SI Entreprise Manager

    Paris 2009 - maintenant - Business Interfaces Resp. : HR Access Project Manager, Roadmap & Budget Resp.
    - IS : MSDN, SAGE FRP,...

  • Orascom Telecom Tunisie - IT Projects Coodinator

    PARIS 2007 - 2009 -Project Coordination : responsible for progress reviews, documentation, interface with other business units.
    -IT Budget : responsible for Capex and Opex budget and budget justification.
    -IT Reporting : responsible for issuing monthly IT KPIs and dashboards definitions.
    -ITIL: Responsible for the Alignment of the IT Dept for ITIL compliance.

  • Orascom Telecom Tunisie - Ingénieur Application ERP

    PARIS 2004 - 2006 Missions :
    - Rédaction et Publication du cahier des charges pour l’acquisition d’un système d’information ressources humaines – SIRH. Dépouillement des offres, choix de la solution et de l’intégrateur, étude de cadrage et définition de la stratégie de la mise en place (maîtrise d’ouvrage). Paramétrage, évolution et maintenance du système.
    - Project Manager in a wide variety of business applications ERP such as : MFG/Pro, Ok Software, HR Access, Oracle HRMS,...

  • Groupe Poulina - Ingénieur projet

    2002 - 2002 Lettre de félicitation de la part du PDG du groupe pour mon respect exemplaire des horaires de travail.

  • Orascom Telecom Tunisie - Consultant SI Finance & RH

    PARIS 2002 - 2003 Missions : Mise en place des applications nécessaires au bon fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines -DRH, Acquisition, paramétrage et maintenance de Saari Sage Ligne 500 et Saari Sage Compta Ligne 100.
    Mise en place et maintenance de la solution de transfert de fonds PayLink et CitiDirect de CitiBank à la DRH et le Département Trésorerie. Prospection du marché local et acquisition d’une solution pour la gestion commerciale et de l’équipement nécessaire aux points de vente.

  • Groupe Poulina - Chef de Projet Technique

    2002 - 2002 Affecté à l’Unité DatawareHouse en tant Chef de Projet Technique HR ACCESS : Conduite du projet.

  • Groupe Poulina - Ingénieur projet

    2000 - 2002 Affecté à l’Unité DRH en tant qu’Ingénieur projet HR Access (SIRH commercialisé par IBM), élaboration des études de faisabilité des différents modules, paramétrage, personnalisation et maintenance du progiciel.

  • Groupe Poulina - Administrateur Systèmes

    2000 - 2002 lettre de félicitation de la part du PDG du groupe pour ma sociabilité, mon professionnalisme et mon efficacité au travail tels que reconnus pour mon environnement professionnel.

  • Groupe Poulina - Ingénieur Informaticien

    1997 - 1997 Stage de formation aux procédures internes au niveau du service informatique.

  • Groupe Poulina - Administrateur Systèmes

    1997 - 2000 Affecté à l’Unité Opérationnelle Achats pour la mise en place d’un système d’information, le contrôle, l’assistance et la formation des vis-à-vis au niveau des services achats des filiales. Mise en place de Saari GA & GC, QAD-MFG/Pro et OK Gestion.

  • Banque de Tunisie - Stagiaire

    Tunis 1996 - 1996 Stage au siège de la Banque de Tunisie et projet de fin d’études de 2éme cycle : réengenering du système de gestion monétique.

  • Agence de location de voitures « Ben Jemaa Rent » - Stagiaire

    1994 - 1994 Stage à l’Agence de location de voitures « Ben Jemaa Rent » : conception et développement d’un logiciel pour la gestion de l’agence

Formations

  • Université Libre De Tunis

    1994 - 1996 Informatique de gestion

  • Faculté Des Sciences Economiques Et De Gestion (Tunis)

    Tunis 1989 - 1991 Sciences Economiques

  • Lycée Secondaire Ezzahra (Ezzahra)

    Ezzahra 1980 - 1989 Math-Science

    Math-Science

Réseau

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