Laura CIRIMELE

En résumé

Entreprises

• Eiffage Construction - Assistante RH

  Velizy Villacoublay 2014 - maintenant - Assistanat du DRH : organisation des réunions RH, préparation des réunions IRP, préparation du bilan social et autres documents de synthèse RH, préparation et consolidation des revues de rémunération, consolidation mensuelle des effectifs
  - Paie : gestion des dossiers du personnel, suivi des modifications de salaire, saisie des pointages, calcul et validation des paies
  - Tableaux de bord RH : Suivi de divers tableaux de pilotage RH, suivi des indicateurs RH
  - Formation : Suivi et consolidation du plan de formation, suivi budgétaire en lien avec les OPCA, établissement des déclarations obligatoires (Taxe d’apprentissage, Fongécif…)
  - Administratif : contrôle et suivi des autorisations de recrutement et des contrats
  

• EDF - Chargée de missions RH

  Paris 2012 - 2013 - Rédaction des descriptifs de poste et des fiches de publication des postes à pourvoir en interne
  - Elaboration des grilles de compétences du Département
  - Immersions de deux mois aux services Formation / Paie et Contrats de travail
  

• Page Personnel - Chargée de recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 - participation à la définition des offres
  - rédaction et publication des annonces sur les supports appropriés
  - identification des candidatures pertinentes
  - qualification et sélection des CV en rapport avec le cahier des charges
  - entretiens avec les candidats
  - collaboration avec les consultants dans l'évaluation générale des candidatures
  - interface candidats/clients pour les organisations d'entretiens, les contrôles de référence

• Brezillon - Assistante RH

  GUYANCOURT 2009 - 2011 - gestion administrative du personnel
  - gestion des visites médicales
  - gestion de l'administratif des Relations Écoles
  - suivi mensuel et analyse des accidents du travail
  - organisation de séminaires
  - suivi et mise à jour des tableaux d'affichage
  - assistanat classique de l'équipe RH

• Aura - Assistante RH

  2008 - 2009 - gestion administrative du personnel intérimaire (DUE, contrats de travail, accident du travail, visites médicales, attestation Pôle Emploi...)
  - recrutement et gestion des candidatures
  - gestion des paies, acomptes
  - suivi des plannings commerciaux

Formations

• ISGP - Groupe ESA (Paris)

  Paris 2012 - 2013 Master 2 Management des Ressources Humaines

• Cefire Paris (Groupe INSEEC) (Paris)

  Paris 2011 - 2012 Master 1 Ressources Humaines

• IMC Randstad

  Paris 2008 - 2009 Licence Ressources Humaines

Réseau

• Charlotte CAILLIER - DE SARRAZIN

• Fabrice LANGLET

• Fabrice QUAGLIA

• Grégoire LANSSADE

• Hassan BOUDRISS

  Intm (Levallois-Perret) [fermée]

• Houda EL HADIALLAH

• Jean-Christophe MAGNAUX

• Nihed BESSASSI

• Pierre JACQUEL