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Laura CIRIMELE

Velizy Villacoublay

En résumé

Chargée de missions RH en recherche active.

Mes compétences :
Recrutement
GPEC
ADP
Paie
Reporting
Ressources humaines

Entreprises

  • Eiffage Construction - Assistante RH

    Velizy Villacoublay 2014 - maintenant - Assistanat du DRH : organisation des réunions RH, préparation des réunions IRP, préparation du bilan social et autres documents de synthèse RH, préparation et consolidation des revues de rémunération, consolidation mensuelle des effectifs
    - Paie : gestion des dossiers du personnel, suivi des modifications de salaire, saisie des pointages, calcul et validation des paies
    - Tableaux de bord RH : Suivi de divers tableaux de pilotage RH, suivi des indicateurs RH
    - Formation : Suivi et consolidation du plan de formation, suivi budgétaire en lien avec les OPCA, établissement des déclarations obligatoires (Taxe d’apprentissage, Fongécif…)
    - Administratif : contrôle et suivi des autorisations de recrutement et des contrats
  • EDF - Chargée de missions RH

    Paris 2012 - 2013 - Rédaction des descriptifs de poste et des fiches de publication des postes à pourvoir en interne
    - Elaboration des grilles de compétences du Département
    - Immersions de deux mois aux services Formation / Paie et Contrats de travail
  • Page Personnel - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 - participation à la définition des offres
    - rédaction et publication des annonces sur les supports appropriés
    - identification des candidatures pertinentes
    - qualification et sélection des CV en rapport avec le cahier des charges
    - entretiens avec les candidats
    - collaboration avec les consultants dans l'évaluation générale des candidatures
    - interface candidats/clients pour les organisations d'entretiens, les contrôles de référence
  • Brezillon - Assistante RH

    GUYANCOURT 2009 - 2011 - gestion administrative du personnel
    - gestion des visites médicales
    - gestion de l'administratif des Relations Écoles
    - suivi mensuel et analyse des accidents du travail
    - organisation de séminaires
    - suivi et mise à jour des tableaux d'affichage
    - assistanat classique de l'équipe RH
  • Aura - Assistante RH

    2008 - 2009 - gestion administrative du personnel intérimaire (DUE, contrats de travail, accident du travail, visites médicales, attestation Pôle Emploi...)
    - recrutement et gestion des candidatures
    - gestion des paies, acomptes
    - suivi des plannings commerciaux

Formations

  • ISGP - Groupe ESA (Paris)

    Paris 2012 - 2013 Master 2 Management des Ressources Humaines
  • Cefire Paris (Groupe INSEEC) (Paris)

    Paris 2011 - 2012 Master 1 Ressources Humaines
  • IMC Randstad

    Paris 2008 - 2009 Licence Ressources Humaines

Réseau

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