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Laura COSSON ÉPOUSE BERDET

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Commercial
Consulting
Informatique
Management
Marketing
Microsoft Technologies
Nouvelles technologies
Recrutement
Recrutement informatique
Ressources humaines
Telecom
Sourcing

Entreprises

  • Le relais conseil - Chargée de projet maketing et communication

    2011 - 2012 Missions de Conseil en Communication (RP et institutionnelle) et Marketing pour un projet bordelais "Imayana", réalisé par l'entreprise Heritage Prod

  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2010 - 2010 Assistante des agences de Blanquefort (33290) et Pauillac (33250) :
    Accueil physique/téléphonique :
    Accueil physique, téléphonique des candidats
    Prise de commandes et
    Recrutement des nouveaux intérimaires
    Gestion administrative :
    Constitution des dossiers d’intérimaires
    Gestion et mise à jour de la base de données
    Gestion des contrats de missions et des acomptes/avances sur salaires
    Gestion du planning d’entretiens de recrutement
    Gestion des visites médicales
    Gestion des ressources :
    Placement des intérimaires en missions, suivant les exigences clients/intérimaires
    Sourcing et pré-qualification des candidatures pour les CDD/CDI

  • Ozea Conseil - Consultante en Recrutement

    2007 - 2009 Chargée de Recherche :
    - Sourcing candidats sur différents Job Board
    - Pré-qualification téléphonique
    - Entretiens en face-à-face
    - Constitution des dossiers de candidature : CV formaté, synthèse d’entretien, dossier technique de compétences, passage de tests de personnalité et restitution des résultats
    - Organisation des sessions de présentation client
    - Suivi candidat post intégration
    Consultante en Recrutement :
    - Prospection téléphonique et prise de rendez-vous
    - Rendez-vous clients/prospects – présentation offre Ozea, négociation commerciale
    - Relation clients : recueil des besoins, définition de postes, sélection de candidats, présentation candidats, suivi intégration, rédaction supports contractuels
    Autres missions : communication externe/interne d’Ozea, force de proposition de nouveaux outils de travail.

  • Thales Systèmes Aéroportés - Assistante DRH

    Courbevoie 2007 - 2007 Administration-paie : gestion de l’horaire variable, des versements de salaire, des heures supplémentaires, des déplacements
    Emploi : gestion des primes, des mobilités, des accords applicables au groupe, des contrats de professionnalisation, des stages, des relations écoles, des prestataires de service, des intérimaires et du suivi des frais de déplacements pour les ingénieurs commerciaux
    Formation : recueil des besoins en formation, organisation des stages de formation, suivi et gestion des dossiers, des évaluations des formateurs et des stagiaires
    Rédaction d’un mémoire sur un outil assimilable à la GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences => organisation et déroulé des réunions avec les opérationnels, recueil des besoins et des opportunités au niveau de l’employabilité, entretiens managers et salariés

Formations

Réseau

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