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Laura HINDEN

TOULON

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En résumé

Diplômée en Management et passionnée par l’univers de la mode, j’allie depuis plus de quatre ans compétences professionnelles et passion en tant que manager dans le secteur du prêt-à-porter.

Mes compétences :
Développement durable
RSE
Management
Autonomie
Commerce
Esprit d'équipe
vente
Organisation

Entreprises

  • calzedonia - Responsable de magasin

    2016 - maintenant Management : encadrement d'une équipe de 3 conseillères de vente, réalisation des plannings, recrutement, évaluation vendeurs et entretiens annuels.

    Formatrice pour les nouveaux managers entrants dans la société (formation produits, statistiques et management).


    Tenue et gestion du magasin : merchandising, vitrines, réception des livraisons, gestion des commandes de marchandises en fonction des chiffres réalisés et en anticipation des périodes de forte activité, préparation et réalisation des inventaires.

    Commerce : vente, conseil et fidélisation de la clientèle.

  • Claudie Pierlot SMCP - Responsable

    2014 - 2016 - Gestion administrative du point de vente
    (Suivi des résultats, définition et application des plans d'actions, reporting hebdomadaires et mensuels, gestion des stocks et des inventaires...)
    - Management d'une équipe de 2 personnes (recrutement et élaboration des contrats, déploiement des outils de formation, mise en place des plannings...)
    - Conseil client
    - Application des politiques commerciales du groupe (événements commerciaux, merchandising...)

  • Cnim - Stagiaire assistante à la mise en place d'une politique de Responsabilité Sociale (RSE) Groupe

    Paris 2013 - 2013 - Mise en place d'outils de reporting (fiches de caractérisation des indicateurs chiffrés), création d'un référentiel unique destiné à faciliter la récolte des données nécessaires à la rédaction des Rapports RSE du Groupe.
    - Elaboration d'un plan de communication interne dans le but de sensibiliser l'ensemble des salariés aux problématiques du développement durable et de la RSE (interviews de collaborateurs, publications de chiffres du mois en lien avec ces questions, création d'une page RSE sur l'Intranet du Groupe...).
    - Aide au déploiement du plan d'actions RSE
    - Aide à la mise en place d'une politique d'achats responsables (gros travail de benchmarking, préparation d'une charte développement durable à destination des fournisseurs...)
    - Etude préalable à la mise en place d'un plan déplacements entreprise

  • Groupe GL Diffusion - Stagiaire assistante chef de rayon

    2011 - 2011 - Gestion administrative du stand
    - mise en place des PLV
    - gestion des stocks et des commandes
    - tenue des comptes journaliers et saisie des ventes
    - conseil et fidélisation de la clientèle
    - gestion des planning
    - aide aux choix des collections
    - Mise en place et déploiement d'opérations promotionnelles

Formations

Réseau

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