-
Danone - Siège
- Group Learning Manager
2009 - 2009
-
AXA
- Learning Program Manager
Nanterre
2009 - maintenant
-
Danone
- Change Manager
Paris
2008 - 2005
• Responsable de la conduite du changement
- au sein de la DSI du Siège Danone : en accompagnement des déploiements SAP dans des filiales mondiales de Danone sur les modules : Production, Qualité, Finance, Achat, Logistique, Sales, DSS
- en collaboration avec la RH : accompagnement d’un changement d’organisation impactant les DSI d’Ile de France – Axe : création de la nouvelle identité
• Responsable de la conduite du changement pour le déploiement du module PLM de SAP :
- Mise en place du processus de mobilisation des filiales impactées
- Analyse d’impacts sur les gaps humains et organisationnels
- Organisation de formations (Gestion budget, politique de facturation, logistique)
-
Altran Systèmes d'Information
- Assistance à Maîtrise d'ouvrage
Vélizy-Villacoublay
2001 - 2005
Intervention sur les projets suivants :
• Réseau après-vente de RENAULT : Organisateur sur projet e-learning (Formation distance) – 1,5 ans :
- Optimisation du processus de production des livrables projets (CD-ROM d’Evaluation et de Formation),
- Étude d’intégration du livrable projet sur une plateforme Learning Management System (SABA),
- Mise en place d’un processus de Hotline pour le support utilisateur
- Proposition du processus de remontée des besoins pour établir le plan de formation
• Conduite du changement & animation qualité de données sur le projet CRM Renault 1,5:
- Equipe conduite du changement sur le projet CRM Renault
- Responsable de la mise en place des processus & outils d’amélioration de la qualité des bases de données
• Direction Financière de la SOCIETE GENERALE – INVESTMENT BANKING : rattachée à un service d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et Conduite du Changement – 1,5 ans :
- Responsable de la mise en place d’un outil de suivi et de pilotage du processus d’Arrêté Mensuel
- Responsable de la mise en place d’un outil de Knowledge Management
