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Laura LE MELLEDO

Saint-Ouen l'Aumone

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

En tant qu’Assistante RH au sein de la société d’Atlas Copco Applications Industrielles SAS, je participe à de nombreuses missions RH généralistes en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines. J’interviens sur l’ensemble de la population active en France (soit 77 personnes).

Je suis en alternance avec un rythme de 2 jours école et 3 jours entreprise.

J'envisage de faire un Master 2 dès septembre 2017 en Ressources Humaines; pour se faire je serai en veille active dès le début d'année 2017.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Formation
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Atlas Copco - Assistante des Ressources Humaines

    Saint-Ouen l'Aumone 2015 - maintenant En tant qu’Assistante RH, je participe à de nombreuses missions RH généralistes :

    - En administration du personnel/Paie: préparation contrats de travail, suivi dossiers administratifs du personnel, gestion des intégrations, suivi congés/RTT/maladie, reporting mensuels RH, gestion administrative des intérimaires, assistanat dans les éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paie

    - En formation: enregistrement des entretiens individuels et professionnels, assistanat dans l’élaboration du plan, consolidation du plan de formation, relation avec les OPCA et organismes de formation

    - En projet RH: projet qualité, « Base De Données Economiques et Sociales », support sur l’organisation des élections professionnelles, assistanat dans l’élaboration du rapport unique et accords RH

    - En relation sociale: préparation des documents CE

    - En recrutement: réponses négatives, convocation aux entretiens, assistanat dans la préparation des annonces/descriptif de poste

  • BUSINESS CLASS - Apprentie Assistante de gestion

    2014 - 2015 Rythme 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école.
    Missions : Formation, support administratif, communication interne et externe
    Compétences acquises : autonomie, préparation des cours et dossier de formation

  • NEXTIRAONE - Stagiaire Assistante de Gestion

    Rueil-Malmaison 2014 - 2014 Missions : Mise en place de campagne promotionnelle, prospection clientèle
    Compétences acquises : concevoir une campagne en marketing, travail d'équipe

  • ENERPUR - Stagiaire Assistante de Gestion

    2013 - 2013 Missions : Relation clients-fournisseurs, dossiers de recrutement, certification
    Compétences acquises : constituer un dossier de certification, suivi administratif

  • STPI - Jobs d'été au service administratif

    2012 - 2012 Missions : Gestion des badges et dossiers du personnel, factures et règlements
    Compétences acquises : élaborer le suivi du personnel (badges, absences)

Formations

  • Itescia

    Pontoise 2015 - 2017 Titre certifié Responsable des Ressources Humaines en alternance

    Rythme 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école.
    Programme :
    - Définition du plan d'action RH (Organisation de l'entreprise, Politique RH, Projet réel ...)
    - Coordination et suivi du développement RH de l'unité (Recrutement, Formation, GPEC ...)
    - Supervision de la GAP et de la paie (Gestion de la paie, GAP, Contrôle de gestion social)
    - Conduite de projets RH spécifiques
    - Organisation du dialo

  • GESCIA - Ecole De La Chambre De Commerce Et D'Industrie PARIS Iles-De-France

    Enghien Les Bains 2014 - 2015 Licence CNAM Gestion des Organisations en alternance

    Licence en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école.
    En alternance dans la société BUSINESS CLASS LANGUAGE SOLUTIONS

  • Lycée Jules Siegfried

    Paris 2013 - 2014 BTS Assistant de gestion PME-PMI

    BTS en initial avec 2 stages de 6 semaines pendant les 2 années.

  • Lycée Van Gogh

    Ermont 2011 - 2012 Baccalaureate Degree

    Spécialité Comptabilité et Finance d'Entreprise - Lycée Van Gogh - Ermont (95)

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