PONTOISE
Executive Coach / Consultante Outplacement, spécialisée en clinique de l’activité, j’accompagne les hommes et les organisations, en coaching individuel (dirigeants et managers) et coaching d’équipe, sur des enjeux de performance humaine, économique et de bien-être au travail par une méthode en psychologie positive : l’Appreciative Inquiry.
Mon expérience d’une dizaine d’années dans le conseil RH m’a amené à accompagner des cadres en top executive management et middle executive, les chefs d’entreprise post-faillite (membre active dans l'association 60.000 Rebonds), dans un cadre de gestion de carrière, de mobilité ainsi qu’en transition professionnelle et en situation de perte d’emploi.
Spécialisée dans la relation d’aide dans le cadre d’une reprise d’activité professionnelle ou de développement personnel, j’interviens également auprès des personnes suite à une maladie, à un accident, des troubles anxieux ou un état dépressif suite à un événement et à une perte de sens (cursus en Psychothérapies de l'université de médecine René Descartes - Paris).
J’accompagne également les étudiants en coaching de vie et dans la construction d’un parcours professionnel.
Sociologue de formation et dans l’âme, j’axe mes recherches sur la sociologie de l’inquiétude, du rapport à l’échec et du rapport au risque dans notre société en perpétuelle mouvance.
J’accompagne les individus sur la question des résistances au changement avec pour objectif final un équilibre de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
La question du hors travail comme la psychopathologie du chômage (addictions cliniques, perte des identités et d’estime de soi) est l’une de mes réflexions clés, ce qui m’amène à approfondir aujourd’hui mes connaissances en sciences psychosociales et médecine comportementale liées à la relation de travail, aux risques psychosociaux et à des dysfonctionnements humains et organisationnels.
Mes compétences :
Coaching
Gestion de carrière
Conseil
Conduite de changement
Risques psychosociaux
Executive Coaching
Accompagnement
Ressources Humaines
Formation
Outplacement
Sourcing
Communication
Management
