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Laura LE PERON

PARIS

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Droit Social et Gestion des Ressources Humaines de l'Université Paris X - Nanterre, venant compléter une double licence en Droit et Gestion des Ressources Humaines, je dispose d'un an d'expérience en tant que Juriste Droit Social acquise lors de mon apprentissage au sein de la DRH de RCI Banque, je suis actuellement en poste chez Orpea, en tant que Responsable Ressources Humaines/Juriste Droit Social.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Droit social
Formation
Droit du travail

Entreprises

  • Leboncoin - Juriste Droit Social

    2016 - maintenant Individuel :

    - Support aux HRBP
    - Gestion des contrats de travail, avenants...
    - Gestion des procédures disciplinaires
    - Gestion des dossiers contentieux, relation avec les avocats
    - Veille juridique

    Collectif :

    - Préparation et animation des réunions DP, CE, CHSCT
    - Gestion des élections professionnelles
    - Rédaction et révision des accords d'entreprise
    - Rédaction de notes d'entreprise

  • Orpéa - Juriste Droit Social / Responsable ressources humaines

    Puteaux 2014 - maintenant Individuel :

    Support et conseil auprès des Directeur de Résidences et Cliniques:
    - contrats de travail, avenants...
    - procédure disciplinaire, rédaction sanction (avertissements, licenciements...)
    - dossiers inaptitude (gestion du début à la fin, suivi de toutes les étapes)
    - préparation des réponses aux courriers de l'inspection du travail, de la CARSAT...

    Collectif :

    - aide à la préparation des réponses pour les question lors des réunions des délégués du personnel...
    - préparation et animation de deux CHSCT
    préparation et animation des réunions du Comité d'Entreprise
    - élections professionnelles (déplacement sur site et gestion de toutes les étapes des élections DP: négociation du PAP, listes électorales, supervision du vote...)
    - Participation aux réunions de négociations avec le Comité d'Entreprise
    - Participation aux désignations des membres du CHSCT

  • CSEEE - Juriste Droit Social

    Paris 2013 - 2014 Support et assistance juridique aux entreprises adhérentes, réponse aux questions en droit social (embauche, licenciement, inaptitude, droit disciplinaire, paie, relations collectives...)
    Veille juridique, rédaction de notes d'information aux adhérents (flash social, réalisation de guides)
    Organisation de différentes commissions (planification, rédaction de l’ordre du jour, choix et préparation des sujets, assistance des Présidents de commissions, rédaction compte rendu de séance…)

  • DIAC - Groupe RCI Banque - Juriste Droit social

    NOISY LE GRAND 2012 - 2013 - Gestion du contentieux (relations avocats, constitution des dossiers et recueil des pièces)
    - Support et conseils aux opérationnels RH et des autres services
    - Préparation des instances et des négociation (rédaction des projets d'accords, organisation et gestion des élections professionnelles
    - Participation à divers projets (Contrat de Génération, Commission de suivi de l'accord égalité professionnelle, Rapport de Situation Comparée...)
    - Veille juridique (rédaction de notes de service et du flash social)

  • Nouvelles Frontières - Assistante à la DRH

    Levallois-Perret 2011 - 2011 - Développement d'un outil "compteur DIF"
    - Suivi administratif des processus liés à la formation (organisation des formations, recueil des besoins des salariés en matière de formation, débriefing sur le déroulement des formation...)
    - Participation au processus de recrutement (sourcing, entretiens...)

  • La Banque Postale - Assistante à la Direction Juridique

    Paris 2011 - 2011 - Analyse des effets et enjeux de la loi Hadopi pour l'entreprise et les salariés

  • Etude Maitres Constantin - Assistante Clerc de Notaire

    2010 - 2010 - Rédaction des actes notariés
    - Participation aux rendez-vous clients
    - Traitement des demandes d'ouverture de dossiers clients

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