Laura LELLOUM - SAMAMA

En résumé

Entreprises

• SINCLAIR RESSOURCES - CONSULTANTE SENIOR EN RECRUTEMENT

  2009 - maintenant SINCLAIR RESSOURCES Comptabilité-Finance.
  
  
  Filiale du GROUPE WILLIAM SINCLAIR, SINCLAIR RESSOURCES (www.sinclairressouces.com) est un cabinet de recrutement temporaire et permanent (CDI, CDD, Intérim) spécialisé par métiers.
  
  Au sein de la division Comptabilité-Finance et pour des entreprises allant de la PME à capitaux familiaux aux grands groupes cotés, je recrute :
  
  De l’aide Comptable au Directeur Administratif et Financier
  Du Gestionnaire au Responsable Payes.
  Du collaborateur au Directeur de Mission en Cabinet.
  
  Mes collaborateurs accompagnent également nos clients et candidats autour de deux autres expertises :
  
  - Juridique & Fiscal
  - Administration des Ventes, Achats et Logistique.
  
  Né en 2001, le groupe WILLIAM SINCLAIR (Paris-Singapour) regroupe aujourd’hui 50 collaborateurs.
  En 2011 nous avons réalisé plus de 1200 recrutements sur l’ensemble de nos expertises.
  Pour plus de renseignements : www.groupewilliamsinclair.com
  
  N’ hésitez pas à prendre contact avec moi pour toute demande.
  
  

• GROUPAMA ASSET MANAGEMENT - Chargée de Développement RH

  Paris 2009 - 2009 Chargée du Développement des Ressources Humaines (Stage de fin d’étude)
  GROUPAMA ASSET MANAGEMENT (290 Collaborateurs) Paris 8ème
  Formation
  Aide à l’Elaboration du plan
  Organisation et mise en œuvre des actions de formation
  Suivi budgétaire et mise à jour du tableau de bord relatif au plan de formation
  Participation à la déclaration 2483
  Participation à la mise à jour de la rubrique RH de l’intranet
  
  Recrutement & Stages
  Rédaction des annonces
  Tri des CV recrutements et stages, suivi des candidatures notamment via l’outil recrutement
  Participation à certains entretiens
  Rédaction et suivi des contrats de travail, convention de stages et avenants
  Suivi des tableaux de suivi et de Reporting
  
  Relations Ecoles
  Participation au développement des relations écoles / entreprise
  Organisation de Forum et Salon (Forum Dauphine…)
  
  Gestion de la Paie des Stagiaires
  Centralisation des informations et Constitution des dossiers
  Suivi des tableaux de suivi et de Reporting
  
  Administration RH
  Gestion des contrats des auxiliaires d’été et des conventions de stage
  Gestion des arrivées (Badge, Ticket Restaurant, Photo sur intranet…)
  Aide à la veille juridique (Rapport annuel d’égalité Homme/Femme, projet sur les travailleurs Handicapés, affichages obligatoires…)
  Gestion de la Taxe d’Apprentissage

• ACTI - Chargée de Recrutement

  Lyon 2008 - 2008 08 Chargée de Recrutement (stage en Master 2 DRH 1er semestre)
  Groupe ACTI (SSII de 500 Collaborateurs) Neuilly s/seine (92)
  Accompagnement de 4 commerciaux au sein du pôle « Infrastructure »
  Recherche et tri de candidatures
  Traitement des réponses à annonces et des candidatures spontanées
  Présélection téléphonique et prise de rendez-vous
  Gestion des entretiens individuels
  Proposition d’embauche (sur mission ou sur profil)
  Suivi des collaborateurs de leur intégration jusqu’à la fin de leur mission
  Objectif : 20 appels/j ; 3 Rdv/j ; 3 recrutements/mois

• VEDIORBIS SEARCH - Chargée de Recherche

  2007 - 2008 Chargée de recherche (Contrat de Professionnalisation en Master 2)
  VEDIORBIS SEARCH- Groupe VEDIOR FRANCE Neuilly s/seine (92)
  Accompagnement de 4 Consultants au pôle «Luxe et High Tech »
  Suivi de dossier (Procter et Gamble, Purodor, SNCF…)
  Sourcing sur Monster, Cadremploi, Financial Careers…
  Présélection téléphonique et prise de rendez-vous
  Participation aux entretiens
  Objectifs réalisés : 20 recrutements en 1an

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2008 - 2009 ressources humaines

Réseau

• Claire BEYER (DUBAULT)

• Cornier FLORIE

• David TONNAIRE

• Fabrice KHALFA

• Franck GOYER

• Guney KILING

• Jean Michel LEBEC

• Jonathan PRUDENT

• Mélanie LACROUTS

• Pierre Louis VINCENS