Actuellement étudiante en Master 1 Responsable des Ressources Humaines à IGS , je souhaite poursuivre mes études en intégrant une filière spécialisée en rémunération et avantages sociaux.
En effet, consciente que la GRH est un levier stratégique important pour les entreprises, je me destine à intégrer ce pôle situé au cœur des enjeux sociaux et professionnels. Cette détermination réelle à faire, un jour, de la gestion des Hommes mon métier, a été confortée par deux années d'enseignement approfondi de GRH.
A cet égard, j'ai acquis les compétences suivantes :
- Recrutement (détermination des besoins, détermination du profil , choix de la méthode de recrutement , choix du contrat de travail, détermination du support de diffusion, rédaction de l’annonce, sélection des candidats, accomplissement des formalités obligatoires et intégration)
- Rémunération (fiche de paie, les charges , les salaires minimaux, les compléments de salaires)
- ATT (heures supplémentaires, heures complémentaires, les congés, le CET)
- Évaluation (les différentes méthodes d’évaluation et la grille d’évaluation)
- GPEC
Mes compétences :
Accueil
Capacité d'adaptation
Contact facile
Discrète
dynamique
Esprit d'équipe
Méthodique
Organisée
polyvalente
Réactive
Rigoureuse
Sens du contact