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Hélène MYLLE

Rouen

En résumé

Dipômée d'un Master 2 Responsable du Management et de la Direction des Ressources Humaines (IGS, Paris 10e), mes différentes expériences de stage et d'alternance au sein des Ressources Humaines m'ont permis de découvrir un univers diversifié, mouvant et très intéressant. Je dispose de compétences qui sont de véritables atouts à l'exercice d'une fonction dans ce domaine: je suis une personne rigoureuse,diplomate,autonome, minutieuse,à l'écoute et possédant un véritable esprit d'analyse.



Mes compétences :
Ressources humaines
Formation professionnelle
Communication
Formation

Entreprises

  • Matmut - Assistante Technique Généraliste Ressources Humaines

    Rouen 2014 - maintenant
  • Matmut - Chargée de Recrutement

    Rouen 2014 - 2014
  • Lubrizol France - Assistante Formation

    2012 - 2013 Formation
    • Etablissement du plan de formation (recueil des besoins et budgétisation) et suivi via la gestion des formations internes et externes
    • Mise en place d’un nouveau système d’évaluation de la formation
    • Organisation et animation des journées d’intégration
    Relations Sociales
    • Préparation et présentation de la Commission Formation auprès des représentants du personnel (délégués du personnel et CHSCT).
    Recrutement des alternants
    • Mise en œuvre de l’ensemble du processus de recrutement des (20) alternants
    Gestion de Projet Ressources Humaines –Contrat de Génération
    • Participation au groupe de travail pour l’élaboration du diagnostic préalable et du texte de l’accord et mise en place des indicateurs de suivi en tant que chef de projet.
  • Lubrizol France - Assistante Formation

    2011 - 2011 Projet : adapter et mettre en place le Cadre Européen Commun de Références Linguistiques (CECRL) en tant que nouveau système d’évaluation des compétences linguistiques.
  • Esso Raffinage Groupe ExxonMobil - Assistante Formation

    2010 - 2010 Constitution et suivi des dossiers de périodes de professionnalisation pour obtenir des subventions auprès de l’OPCA.

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