Laura MARLIÈRE

En résumé

Entreprises

• LECLERC - Responsable RH

  2015 - maintenant Etablissement, contrôle et impression des bulletins de paie :
  -Saisie des pointages et des éléments variables, gestion des absences
  -Solde de tout compte, indemnité compensatrice de congés payés, certificat de travail…
  - création et suivi des dossiers salarié, DMMO
  
  Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, visites médicales, déclarations des AT, attestations de salaire…
  
  Recrutement : publication des annonces, convocation aux entretiens

• VALLOUREC TUBES FRANCE - Gestionnaire RH formation & recrutement

  2013 - 2014 Gestionnaire RH au sein du service Développement RH
  
  Gestion de la formation sur 2 usines de production (Tuberie & Aciérie) :
  -Pilotage du plan de formation
  -Création d’un tableau de suivi
  -Animation des dispositifs de formation
  -Conception d’une action de formation allant du recensement des besoins jusqu’au financement
  -Planification et suivi des formations en fonction des priorités
  -Contacts avec les managers et les organismes
  -Ouverture des formations
  -Gestion de la logistique : réservation des salles, mise à disposition du matériel
  -Conception et mise en place d’un SIRH « Gestion des compétences » (travail en équipe)
  
  Recrutement des alternants pour le domaine tertiaire :
  -Recueil des besoins auprès des managers
  -Création des offres, conduite des entretiens et sélection des candidats
  -Relations avec les écoles
  -Gestion des dossiers d’embauche
  

• GROUPE BIGARD - Chargée de missions RH

  2011 - 2013 Gestion intégrale du processus de paie :
  -Saisie, contrôle des pointages et des éléments variables (congés payés, arrêts maladie, accidents de travail)
  -Attributions des heures de nuit, des heures de délégation, des primes
  -Relation avec le siège social
  
  Administration du personnel :
  -Gestion des entrées et des sorties (contrats de travail, avenants, attestations diverses, URSSAF, registre du personnel, certificats de travail, solde de tout compte…)
  - Tenue à jour des dossiers du personnel
  -Gestion des arrêts maladie, des accidents de travail et suivi des IJSS (échange avec la CPAM), visites médicales d’embauche et périodiques (relation avec la médecine du travail)
  -Gestion de l'absentéisme et des congés payés
  -Interlocutrice directe auprès de la mutuelle d’entreprise : création et suivi des dossiers
  -Gestion intégrale des contrats de professionnalisation et des contrats intérimaires (relation avec les agences d'intérim)
  -Procédures disciplinaires (courrier, convocation, sanction)
  -Présence aux Prud’hommes
  
  GPEC : Mise en place, suivi et saisie des entretiens professionnels annuels
  
  Formation : Planification et suivi des formations
  
  Recrutement :
  -Création et publication des annonces
  -Présence à des forums pour l’emploi
  -Conduite des entretiens, sélection des candidats
  -Création d’un sourcing : vivier de candidatures
  -Parcours d’intégration des nouveaux embauchés : visite d’entreprise, livret d’accueil, visite médicale…
  -Responsable des recrutements des travailleurs handicapés
  
  Relations sociales :
  -Suivi des heures de délégation
  -Gestion des réclamations
  -Préparation des réunions et rédaction des comptes-rendus (CE/DP, CHSCT)
  
  Communication interne :
  -Mise à jour du livret d’accueil
  -Notes de service et tableaux de bord RH
  -Visites d’entreprise aux organismes extérieurs, nouveaux embauchés, inspection du travail…

• Fnac - Vendeuse en produits techniques

  IVRY SUR SEINE 2010 - 2011

• Natura - Vendeuse indépendante

  2010 - 2014 Vendeuse indépendante pour des produits cosmétiques brésiliens issus de la biodiversité (commerce équitable)

• SNCF - Assistante formation

  2009 - 2010 -Tableaux de suivi de la formation
  -Création d’une base de données RH nationale
  

• Ford Motor Company - Assistante commerciale

  Paris 2009 - 2009

• ALSTOM Transport - Assistante achat

  2008 - 2008

Formations

• IAE De Valenciennes

  Valenciennes 2012 - 2014 Master Management des Équipes et Développement des Compétences

• Université Du Mont Houy

  Valenciennes 2009 - 2010 Licence professionnelle Gestionnaire de Projets RH

• IUT De Valenciennes

  Valenciennes 2007 - 2009 DUT Techniques de Commercialisation à orientation agro-alimentaire

Réseau

• Anne-Fabienne DUBROEUQ

• Chloé DELESALLE - DELEMASURE

• D. HL

• Kathy PIETERS

• Laura LECERF

• Laurent PHILIPPE

• Matthieu MASONI

• Pcie - ICDL

• Saint-Cyr MAZANGUE MBOYA

• Xavier ROBIN