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Laura SILVESTRIN

SAINT-GEORGES-LES-BAINS

En résumé

Actuellement à la recherche d'un au sein d'une entreprise au service de ses Ressources Humaines !

Mes compétences :
Informatique
Anglais et espagnol
Ressources Humaines
SAP
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Gestion de projet
Communication externe
Communication interne

Entreprises

  • Éolane - Chargée de recrutement

    2019 - 2019
  • Bayer MaterialScience - Training & Recruiting Specialist

    Lyon 2018 - 2018
  • Bayer MaterialScience - Assistante RH & Communication

    Lyon 2015 - 2018 Nouvellement COVESTRO ELASTOMERS SAS (anciennement Bayer)
    Formation, gestion de projets RH, relations sociales, administratif RH, recrutement, paie

    - Gestion de la formation
    - Gestion des relations sociales (organisation des élections professionnelles, préparation des présentations pour les réunions avec les IRP)
    - Support au DRH sur des missions transverses (réalisation enquête suivi de l’absentéisme, redéfinition des descriptions de postes « Job descriptions », soutien juridique)
    - Création de la BDU (base de données unique du personnel)
    - Gestion du recrutement
    - Support paie (saisie des éléments variables = astreintes, primes, arrêts maladie, arrêts de travail)
    - Rédaction des pièces administratives RH (contrats, avenants, courriers divers)
  • Groupe Randstad France - Chargée de recherche

    Saint Denis 2015 - 2015 - Recueil des besoins auprès des clients et prospection commerciale
    - Définition et prise en charge de la stratégie de recherche
    - Rédaction d’annonces et diffusion sur des job-boards
    - Sourcing et tri des candidatures, présélection des candidats
    - Reporting journaliers / suivis des candidats
  • Sanofi Pasteur - Assistante RH / Mobilités - Recrutement

    Lyon 2013 - 2014 Recrutement :
    - Rédaction d’annonces et diffusion sur des job-boards
    - Sourcing et tri des candidatures
    - Participation aux entretiens

    Gestion des mobilités :
    - Accompagnement des salariés et mise en place des dispositifs adéquats dans le cadre de différents accords (accords Groupe ou PSE)
    - Coordination des différents prestataires internes (site de départ, service d’accueil, contact achat) et externes (relocation, déménagement, accompagnement professionnel, assistance fiscale, hébergement temporaire)

    Gestion administrative RH :
    - Préparation des éléments de contrat
    - Suivi du budget de la plateforme
    - Création de demandes d’achat via un logiciel interne, gestion des factures et relances / contrôle des notes de frais
    - Gestion des plannings / prises de rendez-vous
  • Stanley Security France - Assistante Développement RH / Formation

    Ivry-sur-Seine 2013 - 2013 - Recueil et traitement des besoins en formation

    - Organisation,  gestion et suivi des sessions de formation (planning, remise des titres de formation)

    - Suivi des absences / factures / remboursement OPCA

    - Collecte et analyse des entretiens annuels d'évaluation

    - Rédaction de notes internes et reformulation de documents en anglais
  • CRIT Intérim - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2012 - Recueil des besoins auprès des entreprises clientes et prospection commerciale
    - Rédaction d’annonces et diffusion sur des job-boards
    - Sourcing et tri des candidatures
    - Suivi des missions et gestion des absences

Formations

Réseau

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