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Laura WARCKOL

Paris

En résumé

Diplômée du Master 2 "Cadre et Consultant en Formation Continue" délivré par l'université Paris Descartes, je travaille pour EDF comme Responsable d'une équipe de gestionnaires du contrat de travail.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Conduite du changement

Entreprises

  • EDF - Manager d'équipe RH

    Paris 2015 - maintenant

  • Accenture - Conceptrice et Animatrice de formation

    Paris 2014 - 2015 En mission sur le projet IROISE - direction Commerce d'EDF SA

    - Rédaction d'une étude d'impacts sur les évolutions de l'outil CRM
    - Création des supports de formation
    - Mise à jour de la documentation du référentiel métier
    - Animation de sessions de formation

  • EDF - Appui RH Formation

    Paris 2012 - 2014 D'abord en stage de mai 2012 à septembre 2012 (4 mois) puis en Contrat d'apprentissage de septembre 2012 à fin septembre 2013, mes missions sont les suivantes :


    Missions autour des Formations Promotionnelles :

    - Participation au processus de déploiement de l’ensemble des dispositifs de Formation Promotionnelle.
    - Aide à la mise en place des comités de pilotages, MOA, et de déploiements de la Formation Promotionnelle.
    - Mise en place d’une « industrialisation » des dispositifs de Formation Promotionnelle grâce à un système de fichier partagé pour amélioration du reporting. (recherche prestataire, participation au montage du projet, aide à l'élaboration du produit final...)
    - Mise à jour des tableaux de reporting (centralisation niveau National)

    Missions autour de la VAE :

    - Réalisation d'un retour d'expérience sur les dispositifs de VAE (accompagnement collectif) déjà réalisés
    - Contribution à la définition d'un cadre d'entreprise autour de la VAE et l'accompagnement collectif : bonnes pratiques, boite à outils, description de processus...)

  • Médiamétrie - Stagiaire ADP et Formation

    Levallois-Perret 2011 - maintenant Administration du personnel

    - Création des dossiers du personnel
    - Envoi des demandes d'équipement
    - Mise à jour du Registre du personnel
    - Etablissement de Contrats de travail
    - Demande de DUE
    - Gestion des Visites médicales
    - Inscription/Modification/Radiation Mutuelle entreprise
    - Suivi de divers tableaux de reporting
    - Archivage
    - Gestion des AT

    Formation

    - Suivi de formations: reporting, relations salariés
    - Relation avec organismes de salariés pour nouvelles formations
    - Relation OPCA (ASDAF)
    - Participation à l'établissement de bilan de formation
    - Reporting formation (excel)

  • Société de Leucémie et Lymphome du Canada - Assistante Communication

    2009 - maintenant - Participation au processus de recrutement des nouveaux adhérents au programme « Team In Training » (60 personnes)
    - Participation à l’organisation de réunions d’informations
    - Contact téléphonique quotidien en anglais avec les adhérents
    - Réalisation d’un questionnaire pour enquête
    - Conduite d’interview auprès d’adhérents
    - Rédaction d’articles de presse et sur le site internet (4 articles)
    - Saisie alphanumérique sur fichier interne et Excel

  • Veolia Eau - Stagiaire - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2008 - maintenant - Sourcing et tri de CVs et préqualification téléphoniques
    - Diffusion des offres sur le site corporate
    - Interface avec les opérationnels Ressources Humaines de chaque site
    - Création et mise en forme de diaporamas PowerPoint pour présentation réunions d’information externes
    - Mise à jour des tableaux de bord sur Excel

Formations

Réseau

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